EB-3 ভিসায় পরিবার আনুন: স্বামী/স্ত্রী ও সন্তানদের গ্রিন কার্ড

অস্থায়ী ওয়ার্ক ভিসার তুলনায় EB-3 রুটের অন্যতম বড় সুবিধা হলো: আপনার পরিবার স্থায়ীভাবে আপনার সাথেই অভিবাসন করতে পারে। আপনার স্বামী বা স্ত্রী এবং সন্তানরা কোনো নিম্নমানের স্ট্যাটাস পান না - তারা প্রত্যেকেই নিজস্ব গ্রিন কার্ড পান। এটি কীভাবে কাজ করে এবং কোন বিষয়গুলোতে সতর্ক থাকতে হবে, তা নিচে আলোচনা করা হলো।

কাদের পরিবারের অংশ হিসেবে গণ্য করা হয়

মার্কিন অভিবাসন আইন একজন মূল EB-3 কর্মীকে নিম্নোক্ত সদস্যদের সাথে আনার সুযোগ দেয়:

• স্বামী বা স্ত্রী - আপনার অভিবাসনের আগে আইনগতভাবে বিবাহিত হতে হবে। সম্পর্ক যত দিনেরই হোক না কেন, অবিবাহিত সঙ্গীরা এর যোগ্য হবেন না; বিবাহ করা সম্ভব হলে শেষ ধাপের আগেই বিবাহ সম্পন্ন করুন এবং সনদপত্র প্রস্তুত রাখুন।
• ২১ বছরের কম বয়সী অবিবাহিত সন্তান - জৈবিক সন্তান, সৎ সন্তান (যদি সন্তানের বয়স ১৮ হওয়ার আগেই বিবাহ সম্পন্ন হয়ে থাকে) অথবা নির্দিষ্ট নিয়মে দত্তক নেয়া সন্তান।

কর্মসংস্থানভিত্তিক (employment-based) কেসে মা-বাবা, ভাই-বোন এবং বিবাহিত সন্তানদের অন্তর্ভুক্ত করা যায় না। স্থায়ী বাসিন্দা বা নাগরিক হওয়ার বহু বছর পর আপনি হয়তো তাদের কয়েকজনকে নিজে স্পনসর করতে পারবেন, তবে সেটি একটি আলাদা এবং দীর্ঘ প্রক্রিয়া।

ডেরিভেটিভস: কেবল সহযাত্রী নন

পরিবারের সদস্যদের "ডেরিভেটিভস" বলা হয়: তাদের যোগ্যতা আপনার আবেদনের ওপর নির্ভর করে, তবে প্রত্যেকেই আলাদা ইমিগ্র্যান্ট ভিসা ও গ্রিন কার্ড পান। স্থায়ী বাসিন্দা হিসেবে আপনার স্বামী বা স্ত্রী প্রথম দিন থেকেই আমেরিকায় যেকোনো চাকরি বা যেকোনো প্রতিষ্ঠানে কোনো স্পনসরশিপ ছাড়াই পূর্ণ কাজের অধিকার পান। সন্তানরা স্থানীয় অন্যান্য শিশুদের মতোই পাবলিক স্কুলে পড়াশোনা করতে পারে।

কাগজপত্রের বিষয়াদি

• PERM এবং I-140 আবেদনে কেবল আপনার নাম থাকবে। পরিবারের সদস্যরা একদম শেষ ধাপে যুক্ত হবেন: প্রত্যেকে আলাদাভাবে নিজেদের DS-260 (কনস্যুলার প্রসেসিং) বা I-485 (অ্যাডজাস্টমেন্ট) জমা দেবেন।
• প্রত্যেক ব্যক্তির পাসপোর্ট, জন্ম নিবন্ধন/সনদপত্র, নির্দিষ্ট বয়সসীমার ওপরের সদস্যদের জন্য পুলিশ ক্লিয়ারেন্স সার্টিফিকেট এবং মেডিকেল পরীক্ষা প্রয়োজন।
• জনপ্রতি ফি আলাদাভাবে হিসাব হয় - পুরো পরিবারের সরকারি ফি ও মেডিকেল পরীক্ষার খরচ বাজেট তৈরি করুন, যা বাস্তবিকভাবে জনপ্রতি কয়েকশ ডলার হতে পারে। নির্দিষ্ট কোনো তথ্যের ওপর নির্ভর না করে travel.state.gov এবং uscis.gov-এ বর্তমান ফির পরিমাণ দেখে নিন।

যে সন্তানের বয়স ২১ বছর হতে চলেছে

পরিবারসহ EB-3 আবেদনের ক্ষেত্রে সবচেয়ে চিন্তার বিষয় হলো "এজিং আউট" বা বয়স পার হয়ে যাওয়া। অভিবাসনের আগে কোনো সন্তানের বয়স ২১ বছর হয়ে গেলে সে সাধারণত আর সন্তান হিসেবে যোগ্য থাকে না। চাইল্ড স্ট্যাটাস প্রটেকশন অ্যাক্ট (CSPA) এই সমস্যাটি কিছুটা সহজ করে: সহজ কথায়, ভিসা সহজলভ্য হওয়ার সময় আপনার I-140 আবেদন যত দিন পেন্ডিং ছিল, সন্তানের বয়স থেকে তত দিন বিয়োগ করা হয়। ব্যাকলগ থাকা ক্যাটাগরিতে এই হিসাবই নির্ধারণ করে ২০ বছর বয়সী কোনো সন্তান ভিসা পাবে কি পাবে না। আপনার কোনো সন্তানের বয়স ২১ এর কাছাকাছি হলে, আগেই একজন আইনজীবীকে দিয়ে CSPA হিসাব করিয়ে নিন - এবং আপনার তারিখ কারেন্ট হওয়ার মাসেই দ্রুত পদক্ষেপ নিন, কারণ এই সুরক্ষা পাওয়ার বিষয়টি এক বছরের মধ্যে ভিসার আবেদন করার ওপর নির্ভর করতে পারে।

ফলো-টু-জয়েন: পরিবার পরে আসতে পারে

আপনার পরিবারকে আপনার সাথেই ভ্রমণ করতে হবে এমন কোনো কথা নেই। আপনি যদি চাকরি শুরু করতে ও বাসা খুঁজতে আগে অভিবাসন করেন, তবে আপনার স্বামী/স্ত্রী ও যোগ্য সন্তানরা কোনো নতুন পিটিশন ছাড়াই পরে আসতে পারবেন। এর জন্য আপনার কেসের ওপর ভিত্তি করে "ফলো-টু-জয়েন" প্রসেসিং ব্যবহার করতে হবে। তবে আপনি স্থায়ী বাসিন্দা হওয়ার আগেই বিবাহ বা মা-বাবা ও সন্তানের সম্পর্ক বিদ্যমান থাকতে হবে।

নতুন স্বামী/স্ত্রী ও নতুন সন্তান

আপনার অভিবাসনের পর জন্মগ্রহণকারী সন্তান সাধারণত বেশ সহজেই আপনার মাধ্যমে ইমিগ্রেশন স্ট্যাটাস পেতে পারে। তবে অভিবাসনের পর বিয়ের বিষয়টি আলাদা: নতুন স্বামী বা স্ত্রী ডেরিভেটিভ হিসেবে গণ্য হন না এবং তাকে ফ্যামিলি-বেসড F2A ক্যাটাগরিতে স্পনসর করতে হয়, যার নিজস্ব দীর্ঘ অপেক্ষার সময় রয়েছে।

সময়ের সঠিক কৌশল

আপনার স্বামী বা স্ত্রীও যদি কোনো চাহিদাসম্পন্ন পেশায় কাজ করেন, তবে আপনাদের দুজনেরই নিয়োগকর্তাদের কাছে নিজেদের তুলে ধরা বুদ্ধিমানের কাজ হবে - আপনাদের মধ্যে যিনি আগে স্পনসরশিপ পাবেন তিনি মূল আবেদনকারী হবেন, এবং অন্যজন কোনো বাধা ছাড়াই কাজের অধিকার নিয়ে সাথে যেতে পারবেন। আমাদের আমেরিকান ভিসা স্পনসরশিপ যেভাবে কাজ করে গাইডটিতে নিয়োগকর্তারা কী খুঁজছেন সে বিষয়ে বিস্তারিত আলোচনা করা হয়েছে।

পরিবারকে আগেই প্রস্তুত করুন

যেসব পরিবারের অভিবাসন প্রক্রিয়া ঝামেলাহীনভাবে সম্পন্ন হয়, তারা প্রথম দিন থেকেই কাগজপত্র তৈরির কাজকে একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রকল্প হিসেবে বিবেচনা করে। এখনই জন্ম ও বিবাহ সনদের একাধিক সত্যায়িত কপি সংগ্রহ করুন এবং সার্টিফাইড অনুবাদককে দিয়ে অনুবাদ করিয়ে নিন - কারণ দূতাবাসের নিয়ম বেশ কঠোর। পরিবারের প্রতিটি সদস্যের পাসপোর্ট যেন সম্ভাব্য ইন্টারভিউয়ের তারিখের পরেও দীর্ঘ সময় মেয়াদ থাকে তা নিশ্চিত করুন; প্রসেসিং চলার সময় পাসপোর্ট নবায়ন করলে অহেতুক জটিলতা তৈরি হতে পারে। আপনার সন্তানরা স্কুলে পড়ার বয়সী হলে, তাদের স্কুলের রেকর্ড ও টিকাদানের বই সংগ্রহ করুন - যা আমেরিকায় স্কুলে ভর্তির প্রক্রিয়া সহজ করবে। এবং পুরো পরিকল্পনা নিয়ে আপনার স্বামী বা স্ত্রীর সাথে খোলামেলা আলোচনা করুন: একটি গ্রিন কার্ড পুরো পরিবারের জীবন বদলে দেয়, এবং কনস্যুলার অফিসাররা মাঝে মাঝে ইন্টারভিউতে স্বামী বা স্ত্রীকে এই স্থানান্তর সম্পর্কিত মৌলিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করেন। যেকোনো ফরম পূরণের মতোই পারিবারিক বোঝাপড়াও অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

এটি সাধারণ তথ্য, কোনো আইনি পরামর্শ নয়। সংজ্ঞা, ফি এবং CSPA-এর নিয়মাবলী uscis.gov এবং travel.state.gov-এ পাওয়া যাবে; জটিল পারিবারিক পরিস্থিতির জন্য একজন লাইসেন্সপ্রাপ্ত আইনজীবীর পরামর্শ নেওয়া উচিত।

আপনাদের যেকোনো একজনের একটি চাকরির অফারের মাধ্যমেই এই যাত্রা শুরু হয়। Workmerica-এ আপনার ফ্রি প্রোফাইল তৈরি করুন - এটি সম্পূর্ণ বিনামূল্যে, কোনো ক্রেডিট কার্ড লাগে না এবং নিয়োগকর্তারা সরাসরি আপনার সাথে যোগাযোগ করবেন।