ওয়াশিংটন স্টেটে H-2A আপেল তোলার কাজ (২০২৬)

যুক্তরাষ্ট্রের বেশিরভাগ তাজা আপেল ওয়াশিংটন অঙ্গরাজ্যে উৎপাদিত হয় এবং এখানকার আপেল বাগানগুলো পুরো দেশের মধ্যে H-2A প্রোগ্রামের অন্যতম সেরা ব্যবহারকারী। ক্যাসকেড পর্বতমালার পূর্বাঞ্চলের রৌদ্রোজ্জ্বল উপত্যকাগুলোতে প্রতি বছর হাজার হাজার মরসুমি কৃষি কাজের অনুমোদন দেওয়া হয়। আপনি যদি তুলনামূলকভাবে বেশি বেতনে যুক্তরাষ্ট্রে কৃষিকাজ করতে চান, তবে ওয়াশিংটনের আপেল বাগানের কাজ আপনার তালিকার শীর্ষে থাকা উচিত।

কোথায় এবং কখন

এই শিল্পটি মূলত ইয়াকিমা ভ্যালি, ওয়েনাচ্চি, চেলান, ওকানোগান এবং কলাম্বিয়া বেসিনকে কেন্দ্র করে গড়ে উঠেছে। মূল ফসল কাটার মৌসুম আগস্ট থেকে শুরু হয়ে নভেম্বরের শুরু পর্যন্ত চলে। বিভিন্ন জাতের আপেল ধাপে ধাপে তোলা হয়: প্রথমে গ্যালা, তারপর হানিক্রিস্প, রেড ডেলিশিয়াস, গ্র্যানি স্মিথ এবং ফুজি। অনেক নিয়োগকর্তা বসন্তকালে ডালপালা ছাঁটাই এবং বাগান পরিচর্যা দিয়ে শুরু হওয়া দীর্ঘ মেয়াদী চুক্তিরও অনুমোদন নেন, যা ফসল কাটার মৌসুম পর্যন্ত চলে। তাই ৩ থেকে ৯ মাসের চুক্তিও রয়েছে। জুন ও জুলাই মাসে চেরি তোলার কাজ একই অঞ্চলের আরেকটি ছোট মৌসুম, আর কিছু কর্মী একই নিয়োগকর্তার অধীনে চেরি এবং আপেল উভয় মৌসুমেই কাজ করেন।

কাজের বিবরণ

• মাটিতে দাঁড়িয়ে, মই দিয়ে বা আধুনিক বাগান প্ল্যাটফর্ম থেকে কাঁধের ব্যাগে আপেল তোলা
• সাবধানে কাজ করা: আপেলে যাতে দাগ বা ক্ষত না পড়ে, সে বিষয়ে গুণমানের কড়াকড়ি থাকে
• মৌসুমের শুরুতে ফল পাতলা করা, ডালপালা ছাঁটা এবং গাছ বাঁধাই করা
• সারাদিন বাইরে কাজ করা, যেখানে সকালের আবহাওয়া ঠান্ডা এবং দুপুর গরম থাকে; গ্রীষ্মের শেষের দিকে মাঝে মাঝে দাবানলের ধোঁয়া থাকতে পারে

বেতন: সবচেয়ে বেশি AEWR পাওয়া অঞ্চল

ওয়াশিংটন এবং ওরেগন অঙ্গরাজ্যে অ্যাডভার্স ইফেক্ট ওয়েজ রেট (AEWR) নির্ধারিত হয়, যা দেশের অন্যান্য স্থানের চেয়ে বেশি। সাম্প্রতিক বছরগুলোতে এটি প্রতি ঘণ্টায় প্রায় $19 থেকে $20 ডলার; বর্তমান তথ্যের জন্য dol.gov দেখুন। আপেল তোলার ক্ষেত্রে প্রায়ই প্রতি বিন (bin) হিসাবে পারিশ্রমিক দেওয়া হয়, তবে ঘণ্টায় AEWR হার নিশ্চিত থাকে। দক্ষ কর্মীরা এর চেয়েও বেশি আয় করতে পারেন। তিন-চতুর্থাংশ কাজের নিশ্চয়তা এবং দীর্ঘ মেয়াদী চুক্তির সুযোগ থাকায়, ওয়াশিংটনে এক মৌসুমে কাজ করা যুক্তরাষ্ট্রের কৃষিখাতে সবচেয়ে বেশি আয়ের সুযোগগুলোর একটি হতে পারে।

আবাসন, যাতায়াত এবং খরচ

সব H-2A কাজের মতোই, এখানেও বিনামূল্যে থাকার জায়গা দেওয়া হয় এবং তা ফেডারেল মান অনুযায়ী পরীক্ষা করা হয়। ওয়াশিংটনে এটি কৃষি খামারের ক্যাম্প থেকে শুরু করে কর্মীদের জন্য বিশেষভাবে নির্মিত আবাসন পর্যন্ত হতে পারে। বাগানে যাতায়াতের জন্য প্রতিদিনের পরিবহন ব্যবস্থা থাকে, চুক্তির মাঝামাঝি সময়ে আসা-যাওয়ার যাতায়াত খরচ ফেরত দেওয়া হয় এবং কাজ শেষে ফেরার খরচ নিয়োগকর্তা বহন করেন। এছাড়া নিয়ম অনুযায়ী ভিসা সংক্রান্ত ফিও নিয়োগকর্তাকে ফেরত দিতে হয়। কোনো রিক্রুটার যদি কাজের বিনিময়ে আপনার কাছে টাকা দাবি করে, তা প্রত্যাখ্যান করুন; কর্মীদের কাছ থেকে রিক্রুটমেন্ট ফি নেওয়া সম্পূর্ণ নিষিদ্ধ।

পৌঁছানো এবং মৌসুমের কাজের ধারা

কর্মীরা সাধারণত আপেল তোলা শুরুর কিছুদিন আগে পৌঁছান, থাকার জায়গায় উঠেন এবং মইয়ের নিরাপত্তা, বিনের গুণমান এবং গরমের নিয়মকানুন বিষয়ে নির্দেশনা পান। এরপর মৌসুম দ্রুত এগোতে থাকে: কর্মীরা বিভিন্ন ব্লকে আপেল পাকার সাথে সাথে কাজ করতে থাকেন, কখনো কখনো একই নিয়োগকর্তার অধীনে এক বাগান থেকে অন্য বাগানে যান। সেপ্টেম্বর থেকে অক্টোবরের শেষ পর্যন্ত সবচেয়ে ব্যস্ত সময়, যখন কন্টাক্টে কাজ করা কর্মীরা সবচেয়ে বেশি আয় করেন। পূর্ব ওয়াশিংটনে শরতের সকাল বেশ ঠান্ডা থাকে, তাই পর্যাপ্ত পোশাক, গ্লাভস এবং রেইনকোট সাথে আনুন। ইয়াকিমা এবং ওয়েনাচ্চির মতো শহরগুলোতে স্প্যানিশ ভাষী সম্প্রদায়ের বড় উপস্থিতি রয়েছে, দোকানপাট এবং টাকা পাঠানোর (রেমিট্যান্স) সুবিধা আছে, যা দৈনন্দিন জীবন সহজ করে তোলে। যেসব কর্মী ভালোভাবে মৌসুম শেষ করেন, তাদের অনেক সময় পরবর্তী বছরের কাজের জন্য সরাসরি আমন্ত্রণ জানানো হয়।

আরেকটি বাস্তবসম্মত বিষয়: ওয়াশিংটনের কাজের পরিসর ছোট পারিবারিক বাগান (যেখানে জনাদশেক কর্মী থাকেন) থেকে শুরু করে হাজার হাজার কর্মীর করপোরেট প্রতিষ্ঠান পর্যন্ত হতে পারে। বড় নিয়োগকর্তাদের সাধারণত আরও ভালো আবাসন, এইচআর প্রক্রিয়া এবং অভিযোগ জানানোর সুনির্দিষ্ট ব্যবস্থা থাকে; অন্যদিকে ছোট প্রতিষ্ঠানগুলোতে পরিবেশ কিছুটা আন্তরিক হয়। কোনোটিই নির্দিষ্টভাবে ভালো বা খারাপ নয়, তবে নিয়োগকর্তা কতজন H-2A কর্মী নিয়োগ করেন এবং তারা কতদিন ধরে এই প্রোগ্রাম ব্যবহার করছেন তা জেনে নেওয়া ভালো, কারণ অভিজ্ঞতা থাকলে আপনার জন্য সুবিধা হবে।

নিয়োগ প্রক্রিয়া কীভাবে কাজ করে

ওয়াশিংটনের ফলচাষীরা বড় বাগান কোম্পানি, গ্রোয়ার অ্যাসোসিয়েশন এবং লাইসেন্সপ্রাপ্ত ফার্ম লেবার কন্ট্রাক্টরদের মাধ্যমে কর্মী নিয়োগ করেন। শরৎকালের ফসল কাটার জন্য সাধারণত শীতের শেষ থেকে গ্রীষ্মের মধ্যে কর্মী নিয়োগ করা হয়। H-2A ভিসার কোনো বার্ষিক কোটা নেই, তাই মূল বিষয় লটারি নয়, বরং একজন সঠিক নিয়োগকর্তা খুঁজে পাওয়া এবং কনসুলার ইন্টারভিউতে পাস করা। ভালো রেকর্ড থাকা পুরনো কর্মীদের প্রাধান্য দেওয়া হয়, তাই প্রথম মৌসুম সফল হলে তা স্থায়ী বা প্রতিবছরের সুযোগে পরিণত হতে পারে। পুরো ব্যবস্থাটি বুঝতে আমাদের ইউএস ওয়ার্ক ভিসা নির্দেশিকাটি দেখুন।

এই নিবন্ধটি কেবল সাধারণ তথ্যের জন্য, কোনো আইনি পরামর্শ নয়। বেতনের হার প্রতি বছর পরিবর্তিত হয় এবং প্রোগ্রামের নিয়ম বিকশিত হয়; বর্তমান তথ্যের জন্য dol.gov এবং uscis.gov দেখুন।

বাগান মালিকরা অভিজ্ঞ এবং বিশ্বস্ত কর্মী খুঁজছেন। Workmerica-তে আপনার ফ্রি প্রোফাইল তৈরি করুন, বাগানে ফসল তোলার কোনো অভিজ্ঞতা থাকলে তা উল্লেখ করুন এবং নিয়োগকর্তাদের আপনার সাথে সরাসরি যোগাযোগ করতে দিন। এটি সম্পূর্ণ ফ্রি, কোনো ক্রেডিট কার্ডের প্রয়োজন নেই।