কর্মীর দৃষ্টিকোণ থেকে PERM লেবার সার্টিফিকেশন

অধিকাংশ কর্মীর কাছে গ্রিন কার্ড প্রক্রিয়ার সবচেয়ে অদ্ভুত ধাপ হলো PERM। কারণ এটি এমন একটি ধাপ যা পুরোপুরি আপনাকে কেন্দ্র করে - কিন্তু এতে আপনার অংশগ্রহণ থাকে না বললেই চলে। আপনার নিয়োগকর্তা এবং তাদের আইনজীবী প্রায় সব কাজ সম্পন্ন করেন। সেই দীর্ঘ ও নিস্তব্ধ মাসগুলোতে আসলে কী ঘটে, তা কর্মীর দৃষ্টিকোণ থেকে নিচে তুলে ধরা হলো।

PERM আসলে কী

PERM (Program Electronic Review Management) হলো মার্কিন ডিপার্টমেন্ট অব লেবার (DOL)-এর একটি সত্যায়ন প্রক্রিয়া, যার মাধ্যমে নিশ্চিত করা হয় যে আপনাকে নিয়োগ দিলে মার্কিন কর্মীদের কোনো ক্ষতি হবে না। অধিকাংশ EB-3 গ্রিন কার্ডের জন্য নিয়োগকর্তা আপনাকে স্পন্সর করার আগে, DOL-কে দুটি বিষয় নিশ্চিত করতে হয়: উপযুক্ত, আগ্রহী, যোগ্য ও প্রস্তুত কোনো মার্কিন কর্মী এই পদের জন্য পাওয়া যাচ্ছে না, এবং আপনাকে নিয়োগ দিলে স্থানীয় মজুরি কমবে না। নিয়োগকর্তা একটি প্রকৃত নিয়োগ কার্যক্রম পরিচালনা করে এবং DOL নির্ধারিত নূন্যতম প্রচলিত মজুরি (prevailing wage) দেওয়ার মাধ্যমে এটি প্রমাণ করেন।

নিয়োগকর্তার কাজ কী

• নির্দিষ্ট পদ ও কর্মস্থলের জন্য নির্ধারিত প্রচলিত মজুরি (prevailing wage) সংগ্রহ করেন।
• বাধ্যতামূলক নিয়োগ কার্যক্রম চালান - যার মধ্যে সাধারণত স্টেট ওয়ার্কফোর্স এজেন্সিতে কাজের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশসহ অতিরিক্ত বিজ্ঞাপনের ধাপ অন্তর্ভুক্ত থাকে, যা সময় ও বিষয়বস্তুর কঠোর নিয়ম মেনে করা হয়।
• মার্কিন আবেদনকারীদের নিরপেক্ষভাবে মূল্যায়ন করেন। কোনো যোগ্য মার্কিন কর্মী আবেদন করলে এবং আইনসম্মত ও চাকরি-সংক্রান্ত কারণে প্রত্যাখ্যাত হলে, তার যথাযথ নথিপত্র রাখতে হয়।
• DOL-এর কাছে Form ETA-9089 জমা দেন এবং কয়েক বছরের জন্য অডিট ফাইল সংরক্ষণ করেন।

PERM চলাকালীন আপনার কাজ কী

আশ্চর্যের বিষয় হলেও সত্য, আপনার কাজ খুবই কম - এবং প্রক্রিয়াটি সেভাবেই তৈরি করা হয়েছে:

• সঠিক কাজের ইতিহাস প্রদান করা। আপনার সঠিক পদবি, কাজের তারিখ, দায়িত্ব ও যোগ্যতা আবেদনে যুক্ত করা হয়। এখানে ভুল হলে পরবর্তীতে I-140 ধাপে গিয়ে আবেদন বাতিল হতে পারে।
• অভিজ্ঞতার সনদ সংগ্রহ করা। পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তাদের লিখিতভাবে আপনার কাজের দায়িত্ব ও সময়সীমা নিশ্চিত করতে হবে। আগেভাগেই শুরু করুন; তিন বছর আগে বন্ধ হয়ে যাওয়া কোনো প্রতিষ্ঠান থেকে অভিজ্ঞতা সনদ পাওয়া বেশ কঠিন এবং এটি বিলম্বের সাধারণ কারণ।
• কোনো অর্থ প্রদান করবেন না। মার্কিন নিয়মমালা (20 CFR 656.12) অনুযায়ী নিয়োগকর্তাকে PERM-এর সমস্ত খরচ, এমনকি আইনজীবীর ফি-ও বহন করতে হয়। কোনো নিয়োগকর্তা বা রিক্রুটার যদি আপনার কাছে PERM-এর খরচ বা জব অফারের জন্য টাকা চায়, তবে তা আইনবিরোধী - কোনো বৈধ প্রতিষ্ঠান কখনোই চাকরির জন্য কর্মীর কাছ থেকে টাকা নেয় না।
• ধৈর্য ধরে অপেক্ষা করা। কর্মীর জন্য কোনো সাক্ষাৎকার বা বায়োমেট্রিক্স নেই, কোথাও উপস্থিত হওয়ারও প্রয়োজন হয় না।

কত সময় লাগে

বাস্তবসম্মতভাবে বলতে গেলে, সাম্প্রতিক বছরগুলোতে প্রচলিত মজুরি নির্ধারণ, নিয়োগ কার্যক্রম এবং DOL-এর প্রক্রিয়াকরণ মিলিয়ে মোট প্রায় এক থেকে দুই বছর সময় লাগছে। সময়সীমা পরিবর্তনশীল; তাই কোনো প্রলোভনে বিশ্বাস না করে dol.gov ওয়েবসাইটে বর্তমান প্রসেসিং সময় দেখে নিন।

অডিট: ভীতিকর শব্দ, সাধারণ ঘটনা

DOL নির্দিষ্ট কিছু PERM আবেদন অডিট করে থাকে - এর কয়েকটি দ্বৈবচয়িতভাবে (randomly) এবং কয়েকটি সুনির্দিষ্ট কারণে করা হয়। অডিটের কারণে কয়েক মাস অতিরিক্ত সময় লাগলেও এটি কোনো অভিযোগ বা অপরাধ নয়। নিয়োগকর্তা নিয়োগ সংক্রান্ত সব ফাইল জমা দেন এবং সঠিক নথি থাকলে বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই তা সার্টিফাইড বা অনুমোদিত হয়। অডিট বন্ধ করা বা দ্রুত শেষ করার জন্য আপনার কিছুই করার নেই - তাই শুরুতেই সঠিক তথ্য দেওয়া কতটা গুরুত্বপূর্ণ, তা এখান থেকেই বোঝা যায়।

একটি গুরুত্বপূর্ণ সীমাবদ্ধতা

অনুমোদিত PERM শুধুমাত্র সেই নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তা, নির্দিষ্ট পদ এবং নির্দিষ্ট কর্মস্থলের জন্যই প্রযোজ্য। এটি কোনো ওয়ার্ক পারমিট নয় এবং এটি দিয়ে একা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে ভ্রমণ বা কাজ করা যায় না। এটি পরবর্তী ধাপ - অর্থাৎ I-140 আবেদনের প্রবেশদ্বার, যা আমরা আলাদাভাবে আলোচনা করেছি। স্পন্সরশিপ কীভাবে কাজ করে সে সম্পর্কে বিস্তারিত জানতে, মার্কিন ভিসা স্পন্সরশিপ কীভাবে কাজ করে অনুচ্ছেদটি দেখুন।

PERM নিয়ে কর্মীদের সাধারণ কিছু প্রশ্ন

আমি কি এই পদের জন্য বিজ্ঞাপন দেখতে পাব - আর এতে কি আমার চিন্তিত হওয়া উচিত?

হ্যাঁ, দেখতে পারেন। "নিজের" পদের বিজ্ঞাপন জনসমক্ষে দেখতে পেলে অনেকেই শঙ্কিত হন, তবে এটি একটি আইনি বাধ্যবাধকতা - নিয়োগকর্তা আপনাকে পরিবর্তন করছেন এমন কোনো লক্ষণ নয়। যদি কোনো যোগ্য মার্কিন কর্মী আবেদন করেন এবং চাকরিটি নেন, তবে আপনার আবেদনটি সেখানেই শেষ হয়ে যাবে - এই প্রক্রিয়ার এটি একটি স্বাভাবিক ঝুঁকি, যদিও দুর্লভ বা কঠিন পদের ক্ষেত্রে এমনটি সচরাচর ঘটে না।

চাকরির প্রয়োজনীয় যোগ্যতাগুলো কি আমার মতো করে তৈরি করা যাবে?

না। DOL-এর নিয়ম অনুযায়ী উল্লিখিত প্রয়োজনীয় যোগ্যতাগুলো সেই পদের জন্য নিয়োগকর্তার প্রকৃত ন্যূনতম চাহিদা হতে হবে, আপনার জীবনবৃত্তান্তের হুবহু অনুলিপি নয়। বাড়াবাড়ি বা মনগড়া যোগ্যতা উল্লেখ করলে অডিট হওয়ার ঝুঁকি বাড়ে।

PERM-এর কি মেয়াদ শেষ হয়ে যায়?

হ্যাঁ - একবার সার্টিফাইড হলে এটি একটি নির্দিষ্ট মেয়াদের জন্য (সাধারণত ১৮০ দিন) কার্যকর থাকে, যার মধ্যে নিয়োগকর্তাকে I-140 জমা দিতে হয়, যাতে আবেদনটি পরবর্তী ধাপে এগিয়ে যায়।

এই নিবন্ধটি সাধারণ তথ্যের জন্য প্রদান করা হয়েছে, কোনো আইনি পরামর্শ নয়। মূল নিয়মনীতিসমূহ dol.gov (Office of Foreign Labor Certification)-এ রয়েছে, এবং uscis.gov-এ PERM পরবর্তী ধাপগুলো ব্যাখ্যা করা হয়েছে।

উপরের সকল তথ্য ধরে নিচ্ছে যে আপনার ইতিমধ্যেই একজন স্পন্সর রয়েছে। যদি এখনও না থাকে, তবে Workmerica-তে আপনার বিনামূল্যে প্রোফাইল তৈরি করুন - এটি সম্পূর্ণ বিনামূল্যে, কোনো ক্রেডিট কার্ড লাগে না, এবং কর্মী প্রয়োজন এমন মার্কিন নিয়োগকর্তারা সরাসরি আপনার সাথে যোগাযোগ করবেন।