خاندان کو ساتھ لانا: امریکی ورکرز کے لیے فیملی ویزے (H-4 اور دیگر)
بہت سے کارکنوں کے لیے، امریکہ میں نوکری کا اصل سوال تنخواہ نہیں بلکہ یہ ہوتا ہے کہ "کیا میرا خاندان میرے ساتھ آ سکتا ہے؟" اس کا جواب مکمل طور پر آپ کے ویزے کی کیٹیگری پر منحصر ہوتا ہے۔ کچھ ورک ویزوں کے ساتھ شریک حیات اور بچوں کے لیے ڈیپینڈنٹ ویزے ہوتے ہیں؛ جبکہ دیگر، جن میں عام موسمی (seasonal) پروگرام شامل ہیں، خاندان کو لانے کا کوئی عملی راستہ فراہم نہیں کرتے۔ یہاں کیٹیگری کے لحاظ سے تفصیل دی گئی ہے۔
عام قانون: ڈیپینڈنٹ ویزے ورکر کے ویزے سے منسلک ہوتے ہیں
امریکہ کے زیادہ تر طویل المدتی ورک ویزوں میں ورکر کے شریک حیات اور 21 سال سے کم عمر غیر شادی شدہ بچوں کے لیے ایک اضافی ویزا کیٹیگری ہوتی ہے۔ ڈیپینڈنٹس (زیر کفالت افراد) کا اسٹیٹس آپ کے اسٹیٹس سے جڑا ہوتا ہے: وہ اس وقت تک مقیم رہ سکتے ہیں جب تک آپ کا ویزا کارآمد ہے، اور اگر آپ کا اسٹیٹس ختم ہوتا ہے تو عام طور پر ان کا اسٹیٹس بھی ختم ہو جاتا ہے۔ بچے 21 سال کی عمر میں ڈیپینڈنٹ اسٹیٹس سے باہر ہو جاتے ہیں۔
| ورکر ویزا | ڈیپینڈنٹ ویزا | کیا شریک حیات کام کر سکتے ہیں؟ |
|---|---|---|
| H-1B (مخصوص پیشے) | H-4 | صرف محدود صورتوں میں، خاص طور پر جب H-1B ہولڈر گرین کارڈ کے عمل میں آگے بڑھ چکا ہو؛ اس صورت حال میں H-4 شریک حیات کام کی اجازت کے لیے درخواست دے سکتے ہیں۔ uscis.gov پر موجودہ قواعد دیکھیں۔ |
| L-1 (کمپنی کے اندر تبادلہ) | L-2 | جی ہاں، موجودہ پالیسی کے تحت L-2 شریک حیات کو کام کرنے کا مجاز سمجھا جاتا ہے۔ |
| E-1/E-2 (معاہدہ تاجر/سرمایہ کار) | E dependent | جی ہاں، شریک حیات کو عام طور پر کام کرنے کی اجازت ہوتی ہے۔ |
| O-1 (غیر معمولی صلاحیت) | O-3 | نہیں۔ |
| TN (کینیڈا/میکسیکو کے پیشہ ور افراد) | TD | نہیں۔ |
| H-2A / H-2B (موسمی کام) | H-4 نظریاتی طور پر موجود ہے | H-4 قانونی طور پر ممکن ہے لیکن موسمی ورکرز کے لیے شاذ و نادر ہی عملی ہوتا ہے؛ ڈیپینڈنٹس کو وطن سے تعلقات اور فنڈز ثابت کرنے ہوتے ہیں، اور شریک حیات کام نہیں کر سکتے۔ |
ڈیپینڈنٹ ورک پرمٹ کے قوانین حالیہ برسوں میں کئی بار تبدیل ہوئے ہیں، خاندان کے بارے میں فیصلے کرنے سے پہلے ہمیشہ uscis.gov پر موجودہ صورتحال کی تصدیق کریں۔
ڈیپینڈنٹس کیا کر سکتے ہیں اور کیا نہیں
- تعليم: جی ہاں۔ ڈیپینڈنٹ بچے امریکی پبلک اسکولوں میں پڑھ سکتے ہیں، اور H-4/L-2/E ڈیپینڈنٹس عام طور پر الگ اسٹوڈنٹ ویزا کے بغیر تعلیم حاصل کر سکتے ہیں۔
- کام: عام طور پر نہیں، جب تک کہ ان کی کیٹیگری اس کی اجازت نہ دے (ٹیبل دیکھیں۔) بغیر اجازت کے کام کرنا ایک سنگین خلاف ورزی ہے جو پورے خاندان کے ایمیگریشن کے مستقبل کو نقصان پہنچا سکتی ہے۔
- سفر: جی ہاں، ڈیپینڈنٹس عام طور پر اس وقت تک درست دستاویزات کے ساتھ سفر کر سکتے ہیں جب تک آپ کا اسٹیٹس برقرار ہے۔
- صحت کی دیکھ بھال: اس کی منصوبہ بندی کریں۔ ڈیپینڈنٹس خود بخود کسی انشورنس کے تحت نہیں آتے؛ حتمی فیصلہ کرنے سے پہلے پوچھیں کہ کیا آپ کے آجر کی ہیلتھ انشورنس خاندان کے افراد کو کور کرتی ہے اور اس کی لاگت کیا ہے۔
موسمی ورکرز کی حقیقت
H-2A اور H-2B ورکرز کے لیے ایک سچی بات: یہ پروگرام اس لیے بنائے گئے ہیں کہ ورکر ایک سیزن کے لیے اکیلا آئے اور واپس اپنے گھر چلا جائے۔ چند مہینوں کے لیے H-4 پر خاندان کو لانا قانونی طور پر ممکن تو ہے لیکن مہنگا ہے اور عملی طور پر شاذ و نادر ہی منظور ہوتا ہے، کیونکہ ڈیپینڈنٹس کو قونصلر آفیسر کو غیر ملکی قیام کی نیت اور کافی فنڈز کا یقین دلانا ہوتا ہے۔ اس کے بجائے، بہت سے موسمی ورکرز بیرون ملک سیزن لگانے اور گھر پر وقت گزارنے کا ایک طریقہ اپناتے ہیں، اور طویل المدتی ویزوں کو فیملی کے راستے کے طور پر دیکھتے ہیں۔ ویزا کی اقسام کے درمیان فرق کو سمجھنا یہاں بہت ضروری ہے، ہماری گائیڈ امریکہ کے ورک ویزوں کی تفصیل میں بتایا گیا ہے کہ کون سی کیٹیگریز کن مقاصد کے لیے مناسب ہیں۔
درخواست کا طریقہ کیسے کام کرتا ہے
- ڈیپینڈنٹس اپنے ویزے کے لیے امریکی قونصلیٹ میں درخواست دیتے ہیں، یا تو آپ کے ساتھ یا بعد میں، رشتے کے ثبوت کے ساتھ: نکاح نامہ (شادی کا سرٹیفکیٹ)، پیدائش کے سرٹیفکیٹ، جو صحیح طریقے سے ترجمہ شدہ ہوں اور جہاں ضروری ہو اپوسٹائل یا تصدیق شدہ ہوں۔
- وہ صرف سرکاری ذرائع سے امریکی حکومت کو ویزا درخواست کی معیاری فیس ادا کرتے ہیں، وہی فیس جو آپ ادا کرتے ہیں۔
- ان کے پاس اپنے پاسپورٹ ہونے چاہئیں، بشمول بچوں کے۔
- پروسیسنگ آپ کی پٹیشن کے تابع ہوتی ہے: مرکزی ورکر سے پہلے ڈیپینڈنٹس کی منظوری نہیں ہو سکتی۔
دستاویزات جمع کرنے کا کام جلدی شروع کریں، سول دستاویزات حاصل کرنا اور ان کا ترجمہ کرنا اکثر سب سے سست مرحلہ ہوتا ہے۔ ہماری چیک لسٹ امریکہ میں کام کرنے کے لیے درکار دستاویزات خاندانوں پر بھی لاگو ہوتی ہے۔
فیملی ویزا کے اسکیموں سے ہوشیار رہیں
دھوکے باز "ضمانتی فیملی ویزے" اور "شریک حیات کے لیے خاص کوٹے" بیچتے ہیں۔ ایسی کوئی چیز نہیں ہوتی۔ ڈیپینڈنٹ ویزوں کا فیصلہ قونصلر افسران کیس کے حساب سے کرتے ہیں، کوئی بھی ویزا کی ضمانت نہیں دے سکتا، اور صرف سرکاری فیسیں ہی لاگو ہوتی ہیں۔ جو بھی آپ سے کسی یقینی نتیجے کے لیے رقم مانگتا ہے وہ جھوٹ بول رہا ہے، یہی اصول نوکری کی پیشکشوں پر بھی لاگو ہوتا ہے: جائز ادارے یا افراد کبھی بھی وعدوں کے لیے ورکرز سے پیسے نہیں لیتے۔
یہ مضمون عام معلومات فراہم کرتا ہے، قانونی مشورہ نہیں۔ ویزا کی کیٹیگریز، ڈیپینڈنٹ ورکرز کے قواعد اور فیسیں تبدیل ہوتی رہتی ہیں؛ موجودہ قواعد کے لیے uscis.gov اور travel.state.gov چیک کریں، اور اپنے خاندان کی مخصوص صورتحال کے بارے میں مشورے کے لیے کسی لائسنس یافتہ ایمیگریشن وکیل سے رجوع کریں۔
خاندان کا سوال نوکری کے سوال سے شروع ہوتا ہے، اور نوکری کا سوال صحیح آجروں کی نظر میں آنے سے شروع ہوتا ہے۔ Workmerica پر، بیرون ملک سے بھرتی کرنے والے امریکی آجر ورکرز کے پروفائلز تلاش کرتے ہیں اور راست رابطہ کرتے ہیں - کوئی ایجنسی نہیں، ورکرز کے لیے کوئی فیس نہیں، تاکہ آپ پہلی ہی گفتگو میں ویزا کیٹیگری اور فیملی کے اختیارات کے بارے میں پوچھ سکیں۔ اپنا مفت پروفائل بنائیں، یہ مفت ہے اور اس کے لیے کسی کریڈٹ کارڈ کی ضرورت نہیں ہے۔
کیا آپ تلاش کیے جانے کے لیے تیار ہیں؟
2 منٹ میں اپنا پروفائل بنائیں۔ بالکل مفت، کسی کریڈٹ کارڈ کی ضرورت نہیں۔
مزید پڑھیں
