الاسکا میں دیکھ بھال کرنے والوں اور بزرگوں کی نگہداشت کی ملازمتیں

الاسکا میں کیئرگیور (نگہداشت کرنے والوں) کی جاب مارکیٹ

الاسکا میں معمر افراد کی آبادی تیزی سے بڑھ رہی ہے۔ مقامی حکام اکثر آبادی کی اس تبدیلی کو "سلور سونامی" (silver tsunami) کا نام دیتے ہیں۔ چونکہ یہ ریاست جغرافیائی طور پر الگ تھلگ ہے اور یہاں مقامی افرادی قوت کی کمی ہے، اس لیے بزرگوں کی نگہداشت کے مراکزی مراکز (senior care facilities)، اسسٹڈ لونگ ہومز اور ہوم ہیلتھ ایجنسیوں کو مسلسل مخلص اور محنتی عملے کی ضرورت رہتی ہے۔

تاہم، غیر ملکی کارکنوں کے لیے درخواست دینے سے پہلے اس خطے میں بھرتی کے طریقہ کار کو سمجھنا ضروری ہے۔ اگر آپ فوری موسمی ویزا سپانسرشپ کے ساتھ بغیر کسی سرٹیفکیٹ والی، ابتدائی سطح کی کیئرگیور ملازمتیں تلاش کر رہے ہیں، تو ٹیکساس، فلوریڈا یا کیلیفورنیا جیسی بڑی ریاستوں کے مقابلے میں الاسکا میں ایسی سپانسر شدہ اسامیوں کی کل تعداد کم ہے۔ الاسکا میں غیر ملکی کارکنوں کو ملازمت دینے والے زیادہ تر آجر مستقل، پورے سال کی وابستگی یا سرٹیفائیڈ عملے کو ترجیح دیتے ہیں۔

اگر آپ تیز رفتار موسمی کام اور ویزا کی بڑی تعداد چاہتے ہیں، تو امریکی جنوب یا مڈویسٹ کی ریاستوں میں غیر ملکی بھرتی کے لیے عارضی اسامیاں زیادہ ہوتی ہیں۔ اس کے باوجود، الاسکا اپنے دور دراز مقام کی تلافی کے لیے تقریباً کسی بھی دوسری ریاست کے مقابلے میں فی گھنٹہ زیادہ معاوضہ پیش کرتا ہے۔ اگر آپ نرس ایڈ (nurse aide) کے طور پر سرٹیفائیڈ ہونے کے لیے تیار ہیں یا بزرگوں کی دیکھ بھال کا مضبوط تجربہ رکھتے ہیں، تو الاسکا کے ادارے آپ کی درخواست پر سنجیدگی سے غور کریں گے۔ ان ملازمتوں کے لیے اہم ترین خطے بنیادی آبادی والے مراکز ہیں: اینکریج (Anchorage)، فیئربینکس (Fairbanks)، جونو (Juneau)، اور ماتانوسکا-سوسٹنا ویلی (Matanuska-Susitna Valley)۔

لائسنسنگ، سرٹیفیکیشن، اور ریاستی ضروریات

امریکی ریاستوں میں دیکھ بھال کی ملازمتوں کو ریاستی سطح پر منظم کیا جاتا ہے۔ الاسکا میں، آپ کا جاب ٹائٹل یہ طے کرتا ہے کہ کون سا ریاستی ادارہ آپ کی اسناد کی نگرانی کرتا ہے اور بزرگ شہریوں کے ساتھ کام کرنے سے پہلے آپ کو کون سی تربیت مکمل کرنی ہوگی۔

• سرٹیفائیڈ نرس ایڈ (CNA): اس کی نگرانی الاسکا بورڈ آف نرسنگ کرتا ہے، جو الاسکا ڈیپارٹمنٹ آف کامرس، کمیونٹی، اینڈ اکنامک ڈیولپمنٹ کے تحت کام کرتا ہے۔ کسی نرسنگ ہوم یا ہسپتال میں CNA کے طور پر کام کرنے کے لیے، آپ کو 140 گھنٹے کا منظور شدہ تربیتی پروگرام مکمل کرنا، تحریری اور عملی امتحان پاس کرنا، اور الاسکا CNA لائسنس حاصل کرنا ہوگا۔ اگر آپ کے پاس کسی دوسرے ملک سے نرسنگ کی قابلیتی ڈگری ہے، تو ریاستی امتحان دینے سے پہلے آپ کو اپنی اسناد کی تشخیص کے لیے جمع کرانا ہوگا۔
• پرسنل کیئر اسسٹنٹ (PCA): اسے الاسکا ڈیپارٹمنٹ آف ہیلتھ، ڈویژن آف سینئر اینڈ ڈس ایبلٹیز سروسز کے ذریعے منظم کیا جاتا ہے۔ PCAs نجی گھروں یا رہائشی دیکھ بھال کے مراکزی مراکز میں غیر طبی ذاتی دیکھ بھال فراہم کرتے ہیں۔ الاسکا کی ریاست PCAs کے لیے دیکھ بھال کی بنیادی مہارتوں، CPR، اور فرسٹ ایڈ پر مبنی ریاست سے منظور شدہ تربیت مکمل کرنے اور ایکٹیو سرٹیفیکیشن برقرار رکھنے کا مطالبہ کرتی ہے۔
• بیک گراؤنڈ چیک پروگرام (BCP): الاسکا ڈیپارٹمنٹ آف ہیلتھ سے لائسنس یافتہ کسی بھی ادارے یا ایجنسی میں کام کرنے والے ہر فرد کو الاسکا بیک گراؤنڈ چیک پروگرام کے ذریعے پس منظر کی جانچ (background check) پاس کرنا ضروری ہے۔ اس عمل میں فنگر پرنٹنگ اور مجرمانہ و رجسٹی کے ریکارڈ کا جائزہ شامل ہے۔ آجر آپ کو یہ کلیئرنس ملنے تک ڈیوٹی پر نہیں رکھ سکتے۔

الاسکا میں تنخواہ کی شرح اور زندگی کے اخراجات

الاسکا میں کیئرگیور اور بزرگوں کی دیکھ بھال کرنے والے کارکنوں کے لیے تنخواہ کی شرح قومی اوسط سے زیادہ ہے۔ الاسکا میں ریاستی کم از کم اجرت $11.91 فی گھنٹہ ہے، لیکن مقامی سطح پر زیادہ مانگ اور مسابقتی بھرتی کی مارکیٹ کی وجہ سے دیکھ بھال کی ملازمتوں میں نمایاں طور پر زیادہ معاوضہ دیا جاتا ہے۔

• پرسنل کیئر اسسٹنٹ (PCA): عام طور پر $17.50 سے $22.00 فی گھنٹہ (گروس) کماتے ہیں۔ چھوٹے علاقوں میں ابتدائی سطح کے ہوم کیئر ایڈز تقریباً $18.00 فی گھنٹہ سے شروعات کر سکتے ہیں۔
• سرٹیفائیڈ نرس ایڈ (CNA): طویل مدتی دیکھ بھال کے مراکزی مراکز، اسسٹڈ لونگ سینٹرز، اور علاقائی ہسپتالوں میں $21.00 سے $28.50 فی گھنٹہ (گروس) کماتے ہیں۔ خصوصی نائٹ شفٹوں یا فلوٹ پول کے کرداروں کے لیے فی گھنٹہ زیادہ معاوضہ مل سکتا ہے۔
• زندگی کے اخراجات سے متعلق اہم نکات: الاسکا میں زیادہ تنخواہ کے ساتھ اخراجات بھی زیادہ ہیں۔ الاسکا میں کوئی ریاستی انکم ٹیکس یا ریاستی سیلز ٹیکس نہیں ہے، لیکن مقامی شہری ٹیکس موجود ہیں۔ ہیٹنگ فیول، بجلی، تازہ خوراک، اور سردیوں کے کپڑے نیچے کی 48 ریاستوں (lower 48 states) کے مقابلے میں یہاں کافی مہنگے ہیں۔ اینکریج، جونو اور فیئربینکس میں رہائش کی کمی ہے، اس لیے کرایے کی قیمتیں تیز ہیں۔ فی گھنٹہ پیشکش کا جائزہ لیتے وقت آپ کو ان اخراجات کو مدنظر رکھنا چاہیے۔

الاسکا کے کیئرگیورز کے لیے ویزا کا طریقہ کار

امیگریشن کے قوانین اور ویزا کے زمرے امریکی وفاقی حکومت طے کرتی ہے، نہ کہ انفرادی ریاستیں۔ الاسکا میں کسی غیر ملکی کارکن کو ملازمت دینے کے قواعد نیویارک یا ٹیکساس جیسے ہی ہیں۔ الاسکا میں جو چیز مختلف ہے، وہ آجر کی قسم اور ملازمت کا ڈھانچہ ہے۔

الاسکا میں آجر عام طور پر غیر ملکی ہیلتھ کیئر اور کیئر ورکرز کو ریاست میں لانے کے لیے تین راستے استعمال کرتے ہیں:

• EB-3 ویزا (مستقل کارکن): الاسکا میں طویل مدتی دیکھ بھال کے مراکزی مراکز، سکلڈ نرسنگ ہومز، اور رہائشی کیئر ہومز کے لیے یہ سب سے عام ویزا راستہ ہے۔ چونکہ یہ ادارے سال بھر کام کرتے ہیں، اس لیے وہ ان اسکیلڈ ورکر (Unskilled Worker) یا اسکیلڈ ورکر (Skilled Worker) کے زمرے کے تحت مستقل EB-3 ویزا کے لیے درخواست دیتے ہیں۔ اس عمل کے لیے لیبر سرٹیفیکیشن کی ضرورت ہوتی ہے جس سے یہ ثابت ہو کہ کوئی مقامی کارکن دستیاب نہیں تھا۔
• H-2B ویزا (عارضی غیر زرعی): الاسکا کے سیاحتی علاقوں میں دیکھ بھال کے کچھ موسمی مراکزی مراکز یا عارضی سہولت فراہم کرنے والے پروگرام H-2B ویزا استعمال کرتے ہیں۔ تاہم، الاسکا میں H-2B کی اسامیاں ہیلتھ کیئر کے مقابلے میں سی فوڈ پروسیسنگ اور سیاحت میں کہیں زیادہ عام ہیں۔ الاسکا میں کیئرگیور کی H-2B ملازمتیں بہت کم ہیں۔
• TN ویزا (USMCA معاہدہ): کینیڈا اور میکسیکو کے شہری جو رجسٹرڈ نرسیں یا آکیوپیشنل تھراپسٹ ہیں، TN ویزا پر امریکہ میں داخل ہو سکتے ہیں۔ اگرچہ TN کی حیثیت بغیر سرٹیفکیٹ والے کیئرگیورز یا بنیادی PCAs پر لاگو نہیں ہوتی، لیکن میکسیکن اور کینیڈین نرسیں اکثر الاسکا کے نگہداشت کے مراکزی مراکز میں کام کرنے کے لیے TN اسٹیٹس کا استعمال کرتی ہیں۔

حقیقت پر مبنی جائزہ: الاسکا کے بارے میں غلط فہمیاں

دیکھ بھال کے کام کے لیے الاسکا منتقل ہونا ایک مہم جوئی کی طرح لگتا ہے، لیکن غیر ملکی کارکن اکثر اس ریاست میں رہنے اور کام کرنے کے بارے میں غلط مفروضے قائم کر لیتے ہیں۔ یہاں وہ حقائق ہیں جو آپ کو معلوم ہونے چاہئیں:

• غلط فہمی: آپ پہلے الاسکا جا سکتے ہیں اور پھر سپانسر کی تلاش کر سکتے ہیں۔ آپ پہلے سے اجازت حاصل کیے بغیر قانونی طور پر امریکہ میں کام نہیں کر سکتے۔ آپ کے پہنچنے سے پہلے ایک آجر کو آپ کو سپانسر کرنے کے لیے درخواست دینی ہوگی۔
• غلط فہمی: فی گھنٹہ زیادہ تنخواہ کا مطلب ہے کہ آپ بھاری رقم بچا لیں گے۔ الاسکا کے اخراجات آپ کی کمائی کو تیزی سے ختم کر دیتے ہیں۔ اینکریج میں $22.00 فی گھنٹہ کی اجرت مڈویسٹرن ریاست میں $16.00 فی گھنٹہ کی اجرت کے برابر معیارِ زندگی فراہم کرتی ہے۔
• غلط فہمی: آپ الاسکا کے تمام شہروں کے درمیان آسانی سے گاڑی چلا کر جا سکتے ہیں۔ الاسکا کے بہت سے شہر، بشمول ریاست کا دارالحکومت جونو، سڑک کے نظام سے مکمل طور پر منقطع ہیں اور وہاں صرف فیری یا ہوائی جہاز کے ذریعے پہنچا جا سکتا ہے۔ شدید سردی کا موسم ریاست بھر میں سفر میں شدید تاخیر کا سبب بنتا ہے۔
• غلط فہمی: ریاست غیر ملکی کارکنوں کو صرف وہاں رہنے پر بونس دیتی ہے۔ الاسکا کے پاس پرمننٹ فنڈ ڈیویڈنڈ (PFD) ہے، لیکن یہ صرف ان مستقل امریکی رہائشیوں اور شہریوں کے لیے مخصوص ہے جو پورے ایک کیلنڈر سال سے ریاست میں مقیم ہوں۔ ورک ویزا پر موجود عارضی غیر ملکی کارکن اس کے اہل نہیں ہیں۔
• غلط فہمی: دیکھ بھال کے کام کے لیے انگریزی زبان کی مضبوط مہارت کی ضرورت نہیں ہے۔ الاسکا میں کیئرگیورز براہ راست ان بزرگوں کے ساتھ کام کرتے ہیں جو بھولنے کی بیماری یا جسمانی معذوری کا شکار ہو سکتے ہیں۔ ریاستی دیکھ بھال کے معیار کے مطابق انگریزی میں واضح زبانی بات چیت اور تحریری رپورٹنگ ضروری ہے۔

الاسکا میں بھرتی کے اہم خطے اور آجر

الاسکا میں کیئرگیورز کی بھرتی مخصوص شہری مراکز اور علاقائی صحت کی تنظیموں میں مرکوز ہے۔ یہ جاننا کہ یہ سہولیات کہاں واقع ہیں، آپ کو مؤثر طریقے سے اپنی ملازمت کی تلاش کو نشانہ بنانے میں مدد کرے گا۔

• اینکریج میٹرو ایریا: الاسکا کے سب سے بڑے شہر کے طور پر، اینکریج میں اسسٹڈ لونگ فیسلیٹیز، سینئر لونگ کمیونٹیز، اور ہوم ہیلتھ کیئر ایجنسیوں کا سب سے بڑا مرکز ہے۔ پراویڈنس ہیلتھ (Providence Health)، الاسکا نیٹو ٹرائبل ہیلتھ کنسورٹیم، اور مختلف پرائیویٹ اسسٹڈ لونگ ہومز جیسے بڑے ادارے مسلسل CNAs اور PCAs کو بھرتی کرتے ہیں۔
• فیئربینکس نارتھ اسٹار بورو: فیئربینکس اندرونی الاسکا کا مرکزی نقطہ ہے۔ ڈینالی سینٹر اور مقامی ہوم ہیلتھ فراہم کنندگان جیسے ادارے دیہی اور شہری بزرگ آبادی کی خدمت کے لیے نگہداشت کے عملے کو ملازمت دیتے ہیں۔
• ماتانوسکا-سوسٹنا (Mat-Su) ویلی: پامر (Palmer) اور واسیلا (Wasilla) جیسے شہر الاسکا میں سب سے تیزی سے بڑھتے ہوئے علاقوں میں شامل ہیں۔ بہت سے ریٹائرڈ افراد میٹ-سو ویلی کا رخ کرتے ہیں، جس سے ہوم کیئر ایڈز اور اسسٹڈ لونگ ورکرز کی مسلسل مانگ پیدا ہوتی ہے۔
• جونو اور جنوب مشرقی الاسکا: دارالحکومت جونو میں وائلڈ فلاور کورٹ (Wildflower Court) اور مقامی سینئر ہیلتھ سروسز جیسی سہولیات موجود ہیں۔ یہاں کام کرنے کے لیے ساحلی موسم اور الگ تھلگ جغرافیہ سے ہم آہنگ ہونا پڑتا ہے۔
• علاقائی ہیلتھ کارپوریشنز: مقامی ملکیت والی غیر منافع بخش صحت کی تنظیمیں، جیسے ساؤتھ سینٹرل فاؤنڈیشن یا یوکون-کوسکوکوم ہیلتھ کارپوریشن، مرکزی برادریوں میں بزرگوں کی دیکھ بھال کے پروگراموں کا انتظام کرتی ہیں۔ وہ بعض اوقات خصوصی پروگراموں کے لیے غیر ملکی طبی پیشہ ور افراد اور نگہداشت کے عملے کو بھرتی کرتے ہیں۔

الاسکا کے آجروں کے لیے اپنا ورکمیریکا (Workmerica) پروفائل بنائیں

امریکی آجر اور بین الاقوامی بھرتی ایجنسیاں Workmerica رجسٹری میں تلاش کرتی ہیں جب انہیں دیکھ بھال اور ہیلتھ کیئر کی اسامیوں کے لیے تیار اور اہل امیدواروں کی ضرورت ہوتی ہے۔ الاسکا کی اسامیوں کے لیے بھرتی کرنے والے آجروں کی نظر میں اپنے پروفائل کو نمایاں کرنے کے لیے، عام باتوں کے بجائے مخصوص تفصیلات درج کریں۔

اپنا Workmerica پروفائل مکمل کرتے وقت، ان دقیق تفصیلات کو شامل کریں:

• سرٹیفیکیشنز اور لائسنسنگ: واضح طور پر بتائیں کہ آیا آپ کے پاس سرٹیفائیڈ نرس ایڈ (CNA) کی سند، نرسنگ کی ڈگری، یا پرسنل کیئر اسسٹنٹ (PCA) کا سرٹیفکیٹ ہے۔ جاری کرنے والے ادارے کے ساتھ اپنے CPR اور فرسٹ ایڈ کے سرٹیفکیٹس کا ذکر کریں۔
• دیکھ بھال فراہم کرنے کا تجربہ: بزرگ افراد کے ساتھ کام کرنے، ڈیمینشیا کی دیکھ بھال، جسمانی معذوری میں مدد، یا فالج و طویل بیماری کی دیکھ بھال (palliative care) کا اپنا کل تجربہ مہینوں یا سالوں میں درج کریں۔ بتائیں کہ کیا آپ طبی آلات جیسے مریض اٹھانے والی لفٹیں یا نقل و حرکت کے آلات چلا سکتے ہیں۔
• زبان اور مواصلاتی مہارتیں: اپنی انگریزی زبان کی صلاحیت کی سطح بتائیں، خاص طور پر مریض کی دیکھ بھال کے نوٹس لکھنے اور ٹیلی فون پر یا ہنگامی حالات میں واضح طور پر بات چیت کرنے کی صلاحیت۔
• ترجیحی مقامات: کام کی ترجیحی جگہ کے طور پر الاسکا کا انتخاب کریں، اور مخصوص علاقوں جیسے اینکریج، فیئربینکس، جونو، یا میٹ-سو ویلی کو فہرست میں شامل کریں۔
• ڈرائیونگ لائسنس کی صورتحال: الاسکا میں ہوم ہیلتھ ایجنسیوں کو اکثر کیئرگیورز کی ضرورت ہوتی ہے کہ وہ برفانی حالات میں کلائنٹس کے گھروں کے درمیان گاڑی چلا سکیں۔ نوٹ کریں کہ آیا آپ کے پاس درست ڈرائیونگ لائسنس ہے اور سردیوں کے موسم میں گاڑی چلانے کا تجربہ ہے۔

ایک تفصیلی پروفائل بنانے میں کوئی معاوضہ نہیں لگتا اور یہ یقینی بناتا ہے کہ محنتی کیئرگیورز کی تلاش کرنے والے امریکی آجر آپ کو تیزی سے تلاش کر سکیں۔ آج ہی اپنی مہارتوں کو اپ ڈیٹ کریں تاکہ الاسکا کے کیئر ہومز آپ کو دستیاب سپانسرشپ کے مواقع سے جوڑ سکیں۔