Farm and agricultural worker
Farmworker in Egan, LA
Esta es una oferta de trabajo H-2A, lo que significa que el empleador ya solicito contratar trabajadores fuera de Estados Unidos.
- Empleador
- Brandon L. Leger
- Ubicacion
- Egan, LA
- Puestos
- 6
- Pago
- $10.42 per hour
- Visa
- H-2A
- Inicio
- 2027-01-01
- Fin
- 2027-09-01
- Registrado
- 2026-11-02
En que consiste el trabajo
Temporary, seasonal workers needed for crawfish and rice farm. Job duties include crawfishing in boats, catching crawfish, performing crawfishing duties in fields; manually cutting up fish bait, baiting/checking traps, grading/washing crawfish for shipment; make repairs to traps as needed; operating/familiar with crawfish boats; work in rice fields, including harvesting in the fall; tractor, equipment/truck driving; field prep, water maint; fertilize, plant/harvest crops; manual shovel work, hoe weeds; spot spray; repair/maintain bins, equip., farm and fences; maintain field levees, roads and shop; work in grain bins; load/unload trucks. Job involves frequent stooping and exposure to extreme temps. Must be able to lift and carry sufficient weight to lift, carry and move equipment, crawfish/rice sacks, and material necessary to complete assigned tasks. The Employer will rely on workers’ own representations and observations of workers to assess if the workers meet this qualification. Random drug screening upon hire (paid for by Employer); minimum two months experience in similar occupation. Daily work schedule includes 1 unpaid lunch hour. Base hours offered is 40 hours offered; overtime hours are usually offered during plentiful season and may include an additional 10-40 hours of overtime work depending on the nature of the season; higher wage may be paid based on experience. Se necesitan trabajadores temporales para granja de langostas y arroz. Los deberes del trabajo incluyen la pesca de langostas en barcos, la captura de langostas, la realización de tareas de pesca de langostas en los campos; cortar manualmente el cebo de pescado, cebo / comprobación de las trampas, la clasificación / lavado de langostas para su envío; hacer reparaciones a las trampas, según sea necesario; operar / familiarizado con los barcos de langostas; el trabajo en los campos de arroz, incluyendo la cosecha en el otoño; tractor, equipos / conducción de camiones; preparación del campo, mantenimiento del agua; fertilizar, plantar / cosechar los cultivos; trabajo manual con pala, azada malezas; spot spray; reparar / mantener los contenedores, equipos, granja y vallas; mantener los diques del campo, las carreteras y el taller; trabajar en los silos de grano; cargar/descargar camiones. El trabajo implica agacharse con frecuencia y la exposición a temperaturas extremas. Debe ser capaz de levantar y cargar peso suficiente para levantar, transportar y mover equipo, sacos de langostas/arroz y material necesario para completar las tareas asignadas. El empleador se basará en las declaraciones de los propios trabajadores y en sus observaciones para evaluar si los trabajadores cumplen esta cualificación. Prueba de detección de drogas aleatoria en el momento de la contratación (pagada por el empleador); experiencia mínima de dos meses en una ocupación similar. El horario de trabajo diario incluye una hora de almuerzo no remunerada. El horario base ofrecido es de 40 horas; se suelen ofrecer horas extra durante la temporada de abundancia y pueden incluir entre 10 y 40 horas adicionales de trabajo extra en función de la naturaleza de la temporada; se puede pagar un salario más alto en función de la experiencia.
Como postular
Postula directamente con el empleador nombrado arriba. Workmerica no es una agencia, no cobra comisiones y no participa en esta contratacion.
Abrir la oferta de trabajo original
Fuente: U.S. Department of Labor, Seasonal Jobs.
Lo que equivale al mes
A cuarenta horas por semana, la tarifa de esta solicitud equivale a unos $1,803 al mes antes de impuestos. Esa es la jornada completa mensual de 173 horas; las horas extra, deducciones y el costo del viaje no estan incluidos.
Como funciona el permiso de trabajo en the United States
Employer-sponsored temporary or permanent labor certification. The employer files with the Department of Labor first. Which programme applies depends on the work and whether it is seasonal.
Publicado por U.S. Department of Labor, foreign labor certification
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