Farm and agricultural worker
Seasonal Nursery Worker in Boring, Oregon
Il s'agit d'une offre sous visa H-2A, ce qui signifie que l'employeur a déjà fait les démarches pour recruter des travailleurs hors des États-Unis.
- Employeur
- J. Frank Schmidt & Son Co.
- Lieu
- Boring, Oregon
- Places
- 92
- Salaire
- $17.65 per hour
- Visa
- H-2A
- Début
- 2026-11-09
- Fin
- 2027-07-02
- Publié le
- 2026-09-18
En quoi consiste le travail
This is an application for nursery crops. This application encompasses multiple start dates of need: - 11/09/2026 - 02/15/2027 The supplemental start date may be subject to change due to weather, crop and market conditions, as well as other factors. Job duties include: Digging – Workers follow behind digger shaking mud off the trees and loading them into a trailer being pulled by a tractor. Grading/Sorting – Checking the quality and the size of the trees and sorting them. Tying – Tying Bundles of trees to be stored/prepared for shipping. Storing – Storing bundles of trees in coolers or sawdust. Pulling Stakes – When is too wet for digging, workers pull stakes out of the ground. Hand Ties – Another activity that is done out in the fields when it’s too wet for digging, hand tying the trees to the stakes. Workers may operate trucks/company vehicles to transport farm equipment, crops, and workers. Employees that want to be drivers must possess a valid driver's license. The driver’s license is not a pre-hire job requirement. They may drive workers from living quarters to the work sites and vice versa. They may also transport workers to the grocery store and to perform errands. Drive times may fluctuate depending on the nature of the crops, business needs, and weather conditions. See Addendum C: A.8a - Additional Job Duties.
Comment postuler
Postulez directement auprès de l'employeur indiqué ci-dessus. Workmerica n'est pas une agence, ne prend aucun frais et n'intervient pas dans ce recrutement.
Ouvrir l'offre d'emploi d'origine
Source : U.S. Department of Labor, Seasonal Jobs.
Ce que cela reprèsente par mois
A raison de quarante heures par semaine, le tarif de cette offre revient a environ $3,053 par mois avant impots. Il s'agit du mois plein standard de 173 heures; les heures supplementaires, les retenues et les frais de transport n'y sont pas inclus.
Comment fonctionne le permis de travail en the United States
Employer-sponsored temporary or permanent labor certification. The employer files with the Department of Labor first. Which programme applies depends on the work and whether it is seasonal.
Publie par U.S. Department of Labor, foreign labor certification
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