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Logging Equipment Operators in Mendenhall, MS
Il s'agit d'une offre sous visa H-2A, ce qui signifie que l'employeur a déjà fait les démarches pour recruter des travailleurs hors des États-Unis.
- Employeur
- Mar-Cal Inc
- Lieu
- Mendenhall, MS
- Places
- 8
- Salaire
- $17.33 per hour
- Visa
- H-2A
- Début
- 2027-01-15
- Fin
- 2027-11-15
- Publié le
- 2026-11-02
En quoi consiste le travail
Operating and maintaining forestry equipment and related shop and site duties. Crops/Commodities: logging. Workers will perform operations associated with felling and moving trees and logs from the stump to the point of delivery, such as, but not limited to, marking danger trees and trees/logs to be cut to length, felling, limbing, bucking, debarking, chipping, yarding, loading, unloading, storing, and transporting machines, equipment and personnel to, from and between logging sites via public roads. Clean, maintain and perform minor repairs to equipment. Clean and maintain work areas. Supervisor(s) will provide instructions and directions to workers. Workers must be able to comprehend and follow instructions and communicate effectively to supervisors. Workers expected to perform basic duties in a proficient manner without close supervision. Allergies to ragweed, goldenrod, honeybees, insecticides, herbicides, fungicides, or related chemicals may affect a worker's ability to perform the job. Must speak and understand English.
Comment postuler
Postulez directement auprès de l'employeur indiqué ci-dessus. Workmerica n'est pas une agence, ne prend aucun frais et n'intervient pas dans ce recrutement.
Ouvrir l'offre d'emploi d'origine
Source : U.S. Department of Labor, Seasonal Jobs.
Ce que cela reprèsente par mois
A raison de quarante heures par semaine, le tarif de cette offre revient a environ $2,998 par mois avant impots. Il s'agit du mois plein standard de 173 heures; les heures supplementaires, les retenues et les frais de transport n'y sont pas inclus.
Comment fonctionne le permis de travail en the United States
Employer-sponsored temporary or permanent labor certification. The employer files with the Department of Labor first. Which programme applies depends on the work and whether it is seasonal.
Publie par U.S. Department of Labor, foreign labor certification
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