EB-3 पर अपने परिवार को लाना: पति/पत्नी और बच्चे

अस्थायी वर्क वीज़ा की तुलना में EB-3 मार्ग का एक सबसे बड़ा लाभ सरल है: आपका परिवार आपके साथ स्थायी रूप से अप्रवास करता है। आपके पति या पत्नी और बच्चों को कोई कम दर्जा नहीं मिलता - उन्हें अपना ग्रीन कार्ड मिलता है। यहाँ जानें कि यह कैसे काम करता है और किन बातों का ध्यान रखना चाहिए।

परिवार में कौन शामिल है

अमेरिकी अप्रवासन कानून एक मुख्य EB-3 कार्यकर्ता को निम्नलिखित को लाने की अनुमति देता है:

• पति या पत्नी - आपके अप्रवास करने से पहले कानूनी रूप से विवाहित। बिना शादी के पार्टनर योग्य नहीं होते, चाहे रिश्ता कितना भी पुराना क्यों न हो; यदि आपके लिए विवाह संभव है, तो अंतिम चरण से पहले ऐसा करें और प्रमाणपत्र तैयार रखें।
• 21 वर्ष से कम उम्र के अविवाहित बच्चे - जैविक, सौतेले (यदि बच्चे के 18 वर्ष के होने से पहले शादी हुई थी) या विशिष्ट नियमों के तहत गोद लिए गए।

रोजगार-आधारित मामले में माता-पिता, भाई-बहन और विवाहित बच्चों को शामिल नहीं किया जा सकता है। आप स्थायी निवासी या नागरिक बनने के वर्षों बाद उनमें से कुछ को स्वयं प्रायोजित कर सकते हैं, लेकिन वह एक अलग और धीमी प्रक्रिया है।

डेरिवेटिव्स, यात्री नहीं

परिवार के सदस्यों को डेरिवेटिव (derivatives) कहा जाता है: उनकी पात्रता आपसे मिलती है, लेकिन प्रत्येक को अपना अप्रवासी वीज़ा और ग्रीन कार्ड मिलता है। आपके पति या पत्नी को एक स्थायी निवासी के रूप में पहले दिन से ही अमेरिका में काम करने की पूरी अनुमति मिलती है - कोई भी नौकरी, कोई भी नियोक्ता, किसी प्रायोजन की आवश्यकता नहीं। बच्चे किसी भी निवासी बच्चे की तरह सरकारी स्कूल में पढ़ते हैं।

कागजी कार्रवाई का पहलू

• केवल आप PERM और I-140 पर दिखाई देते हैं। परिवार के सदस्य अंतिम चरण में शामिल होते हैं: प्रत्येक अपना खुद का DS-260 (कॉन्सुलर प्रोसेसिंग) या I-485 (एडजस्टमेंट) फाइल करता है।
• प्रत्येक व्यक्ति को पासपोर्ट, जन्म प्रमाणपत्र, आयु सीमा से अधिक लोगों के लिए पुलिस प्रमाणपत्र और एक चिकित्सा परीक्षा की आवश्यकता होती है।
• प्रति व्यक्ति शुल्क बढ़ता जाता है - पूरे परिवार के लिए सरकारी शुल्क और मेडिकल खर्चों का बजट बनाएं, जो यथार्थवादी रूप से प्रति व्यक्ति कुछ सौ डॉलर होता है। निश्चित आंकड़ों पर भरोसा करने के बजाय travel.state.gov और uscis.gov पर वर्तमान राशि की जांच करें।

वह बच्चा जो 21 वर्ष का होने वाला है

पारिवारिक EB-3 मामलों में सबसे डरावना मुद्दा 'एजिंग आउट' (उम्र का अधिक होना) है। जो बच्चा अप्रवास करने से पहले 21 वर्ष का हो जाता है, वह आमतौर पर बच्चे के रूप में योग्य नहीं रहता। चाइल्ड स्टेटस प्रोटेक्शन एक्ट (CSPA) इसे थोड़ा आसान बनाता है: मोटे तौर पर, जब वीज़ा उपलब्ध होता है, तब बच्चे की उम्र में से आपका I-140 जितने समय लंबित था, उसे घटा दिया जाता है। बैकलाग वाली श्रेणियों में यह गणित तय करता है कि 20 साल का बच्चा योग्य रहेगा या नहीं। यदि आपका कोई बच्चा 21 साल का होने वाला है, तो किसी वकील से CSPA की गणना जल्द से जल्द करवाएं - और जिस महीने आपकी तारीख करंट हो, उस महीने तुरंत कार्रवाई करें, क्योंकि यह सुरक्षा एक वर्ष के भीतर वीज़ा मांगने पर निर्भर कर सकती है।

फॉलो-टू-जॉइन: परिवार बाद में आता है

आपके परिवार को आपके साथ यात्रा करने की आवश्यकता नहीं है। यदि आप पहले अप्रवास करते हैं - नौकरी शुरू करने और आवास खोजने के लिए - तो आपके पति/पत्नी और योग्य बच्चे आपके मामले के आधार पर तथाकथित फॉलो-टू-जॉइन (follow-to-join) प्रोसेसिंग का उपयोग करके बिना किसी नई याचिका के बाद में आ सकते हैं। आपके निवासी बनने से पहले विवाह या माता-पिता-बच्चे का संबंध मौजूद होना चाहिए।

नया जीवनसाथी, नया बच्चा

आपके अप्रवास करने के बाद पैदा हुए बच्चे को आमतौर पर आपके माध्यम से अपेक्षाकृत आसानी से दर्जा मिल सकता है। अप्रवास के बाद की गई शादी अलग होती है: एक नया पति या पत्नी डेरिवेटिव नहीं होता है और उन्हें परिवार-आधारित F2A श्रेणी में प्रायोजित किया जाना चाहिए, जिसकी अपनी प्रतीक्षा सूची होती है।

समय की रणनीति

यदि आपके पति/पत्नी भी किसी मांग वाले पेशे में काम करते हैं, तो आप दोनों का नियोक्ताओं के सामने दृश्यमान होना फायदेमंद है - आपमें से जिसे भी पहले प्रायोजित किया जाएगा वह मुख्य आवेदक बन जाएगा, और दूसरे को बिना किसी प्रतिबंध के काम करने का अधिकार मिल जाएगा। यूएस वीज़ा स्पॉन्सरशिप कैसे काम करती है का हमारा अवलोकन बताता है कि नियोक्ता क्या देखते हैं।

अपने परिवार को जल्दी तैयार करना

जो परिवार आसानी से अप्रवास करते हैं, वे आमतौर पर वे होते हैं जिन्होंने पहले दिन से ही कागजी कार्रवाई को एक परियोजना की तरह माना। अब जन्म और विवाह प्रमाणपत्रों की कई प्रमाणित प्रतियां मंगवाएं, और अपने काम को प्रमाणित करने वाले अनुवादक से अनुवाद करवाएं - दूतावास के मानक सख्त हैं। जांचें कि परिवार के प्रत्येक सदस्य का पासपोर्ट अपेक्षित साक्षात्कार तिथि से काफी समय बाद तक वैध है; मामले के बीच में नवीनीकरण करने से अनावश्यक भ्रम पैदा होता है। यदि आपके बच्चे स्कूल जाने की उम्र के हैं, तो स्कूल रिकॉर्ड और टीकाकरण पुस्तिकाएं एकत्र करें - दोनों अमेरिका के स्कूल में नामांकन को आसान बनाते हैं। और योजना के बारे में अपने पति/पत्नी से ईमानदारी से बात करें: ग्रीन कार्ड पूरे परिवार के जीवन को बदल देता है, और कॉन्सुलर अधिकारी कभी-कभी साक्षात्कार में जीवनसाथी से इस कदम के बारे में बुनियादी सवाल पूछते हैं। किसी भी फॉर्म की तरह घर में आपसी सहमति भी उतनी ही मायने रखती है।

यह सामान्य जानकारी है, कानूनी सलाह नहीं। परिभाषाएं, शुल्क और CSPA नियम uscis.gov और travel.state.gov पर उपलब्ध हैं; जटिल पारिवारिक स्थितियों के लिए एक लाइसेंस प्राप्त वकील की सलाह लेनी चाहिए।

यह आपमें से किसी एक के लिए नौकरी के एक प्रस्ताव के साथ शुरू होता है। Workmerica पर अपना मुफ्त प्रोफाइल बनाएं - मुफ्त, कोई क्रेडिट कार्ड नहीं, और नियोक्ता आपसे सीधे संपर्क करते हैं।