Workmerica ही क्यों?
क्योंकि अमेरिका में काम खोजना आपके लिए हज़ारों डॉलर का खर्च नहीं होना चाहिए - न ही इसके लिए किसी की जान-पहचान की ज़रूरत होनी चाहिए।
समस्या यह नहीं है कि अमेरिका में काम नहीं है।
पूरे अमेरिका में नियोक्ताओं के पास वेल्डर, ड्राइवर, केयरर, नर्स और बिल्डरों की कमी है, और वे हर साल सार्वजनिक रूप से यह कहते हैं। काम मौजूद है। काम और उसे करने वाले लोगों के बीच जो चीज़ खड़ी है, वह है श्रमिकों को खोजने का तरीका: एजेंसियों के ज़रिए, फ़ीस के ज़रिए और जान-पहचान के ज़रिए।
एजेंसियाँ श्रमिकों से पैसे लेती हैं। हम कभी नहीं लेते।
प्रवासी श्रमिक विदेश में नौकरी पाने के लिए अक्सर भर्ती फ़ीस देते हैं - अग्रिम भुगतान, वेतन से कटौती, उन दस्तावेज़ों के लिए शुल्क जिनका कोई पैसा नहीं लगना चाहिए। अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन का निष्पक्ष भर्ती सिद्धांत यह है कि श्रमिक को कोई फ़ीस नहीं देनी चाहिए, और यह सिद्धांत इसीलिए बनाया गया है क्योंकि बहुत से लोग फ़ीस देते हैं। Workmerica श्रमिकों से किसी भी चीज़ का, कभी कोई शुल्क नहीं लेता। नियोक्ता रजिस्टर में खोजने के लिए भुगतान करते हैं। बस यही हमारा पूरा व्यवसाय है।
एक प्रोफ़ाइल, देश का हर राज्य।
सैकड़ों विज्ञापनों में आवेदन करने के बजाय, आप एक प्रोफ़ाइल बनाते हैं। यह विदेश से काम पर रखने वाले नियोक्ताओं के लिए बनाए गए रजिस्टर में रहती है: नेब्रास्का में मीट प्लांट, जॉर्जिया में फ़ार्म, ओहियो में केयर होम, पूरे टेक्सास में निर्माण कार्य।
आपकी जानकारी आपकी ही रहती है।
आपका फ़ोन नंबर और ईमेल सार्वजनिक नहीं किया जाता है। नियोक्ता आपका पेशा, आपका अनुभव और आप कहाँ काम करना चाहते हैं, यह देखता है और संपर्क कराने का अनुरोध कर सकता है। आप अपनी प्रोफ़ाइल को संपादित कर सकते हैं, बिना किसी से पूछे, उसी दिन, अपनी दी गई सभी जानकारी को एक क्लिक में निर्यात कर सकते हैं या पूरी तरह से हटा सकते हैं।
डिज़ाइन से निष्पक्ष, सिर्फ़ वादों से नहीं।
हर प्रोफ़ाइल नियोक्ता की खोज में समान शर्तों पर दिखाई देती है। कोई पेड प्लेसमेंट नहीं है और कोई छिपी हुई रैंकिंग नहीं है: जॉर्जिया का एक वेल्डर और फ़िलीपींस की एक नर्स इस आधार पर क्रमबद्ध होते हैं कि वे खोज से कितनी अच्छी तरह मेल खाते हैं, न कि इस आधार पर कि किसने कितना भुगतान किया। आपके डैशबोर्ड के आंकड़े वास्तविक नियोक्ता गतिविधि से गिने जाते हैं और उन्हें कभी भी बढ़ाकर नहीं दिखाया जाता।
हम आपसे नौकरी का वादा नहीं करेंगे।
कोई भी रजिस्टर ऐसा नहीं कर सकता। हम जो कर सकते हैं वह है आपको उन लोगों के सामने लाना जो भर्तियाँ कर रहे हैं, आपको ईमानदारी से बताना कि जिस देश के बारे में आप पूछ रहे हैं वहाँ वर्क परमिट में वास्तव में क्या शामिल है, और आपको उन घोटालों के बारे में चेतावनी देना जो इस उद्योग में हर जगह होते हैं। यदि कोई साइट आपसे पैसे के बदले वीज़ा या गारंटीकृत नौकरी का वादा करती है, तो वही पीछे हटने का संकेत है।
क्या बदलता है
| एजेंसी के ज़रिए | Workmerica के ज़रिए | |
|---|---|---|
| श्रमिक क्या भुगतान करता है | फ़ीस, कटौती, 'प्रोसेसिंग लागत' | कुछ नहीं, कभी नहीं |
| आपके दस्तावेज़ किसके पास रहते हैं | अक्सर एजेंसी के पास | आपके पास |
| नियोक्ता किससे बात करता है | एजेंसी से | आपसे |
| यदि आप ना कहते हैं तो क्या होता है | आप अपना दिया हुआ पैसा खो सकते हैं | कुछ नहीं। आप चुनते हैं कि किसे जवाब देना है |
| बाहर निकलना | अनुबंध, नोटिस, खोई हुई फ़ीस | उसी दिन अपनी प्रोफ़ाइल हटाएं |
रजिस्टर में वास्तव में क्या है
आपके द्वारा इस पृष्ठ को लोड करने के समय सक्रिय प्रोफ़ाइलों से गिना गया है, अनुमानित नहीं और बढ़ाकर नहीं दिखाया गया है।
असली ऑफ़र और धोखाधड़ी की पहचान कैसे करें
- कोई भी वैध व्यक्ति या संस्था आपसे नौकरी के ऑफ़र, वीज़ा या सूची में स्थान के लिए पैसे नहीं मांगती है।
- एक असली नियोक्ता कंपनी, शहर और नौकरी का नाम बता सकता है। एक धोखेबाज़ केवल पैसे और जल्दबाज़ी की बात करता है।
- वर्क परमिट सरकार द्वारा जारी किया जाता है, एजेंट द्वारा कभी नहीं। आप देश की अपनी वेबसाइट पर स्वयं नियमों की जांच कर सकते हैं।
- यदि आपसे किसी व्यक्तिगत खाते या मैसेजिंग ऐप के माध्यम से दस्तावेज़ या पैसे भेजने के लिए कहा जाता है, तो रुक जाएं।
आप स्वयं इसकी जांच कहां कर सकते हैं
हम चाहेंगे कि आप इनमें से किसी भी बात के लिए सिर्फ़ हमारे शब्दों पर भरोसा न करें। ये प्राथमिक स्रोत हैं, हमारे नहीं।
- अमेरिकी श्रम विभाग: विदेशी श्रम प्रमाणनवे आधिकारिक कार्यक्रम जिनके तहत एक अमेरिकी नियोक्ता विदेश से काम पर रख सकता है, और उनमें से प्रत्येक को उनसे क्या आवश्यकता होती है।
- श्रम सांख्यिकी ब्यूरो: नौकरी के अवसरउद्योग के अनुसार, संयुक्त राज्य अमेरिका में खुली नौकरियों की आधिकारिक गिनती, जो हर महीने अपडेट की जाती है।
- अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन: निष्पक्ष भर्तीयह सिद्धांत कि श्रमिकों को कभी भी भर्ती फ़ीस नहीं देनी चाहिए, और इसके बजाय नियोक्ताओं से क्या करने के लिए कहा जाता है।
- अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवाएं: अमेरिका में काम करनाजारी करने वाली एजेंसी से वीज़ा श्रेणियां और प्रत्येक के लिए नियम।