कैलिफोर्निया और ओरेगन में H-2A सब्जी और बेरी के सीजन (2026)

कैलिफोर्निया अमरीका (US) का सबसे बड़ा कृषि राज्य है, और पिछले एक दशक में स्थानीय कृषि श्रमिकों की कमी के कारण यह H-2A कार्यक्रम का बहुत कम उपयोग करने से लेकर इसके सबसे बड़े उपयोगकर्ताओं में से एक बन गया है। ओरेगन भी छोटे पैमाने पर इसी रुझान का पालन करता है। ये दोनों राज्य मिलकर विदेशी मौसमी श्रमिकों के लिए सबसे लंबे और सबसे अच्छे वेतन वाले सब्जी और बेरी के सीजन पेश करते हैं।
कैलिफोर्निया: लगभग साल भर का काम
कैलिफोर्निया की जलवायु का मतलब है कि यहाँ लगभग हमेशा कहीं न कहीं फसल की कटाई या काम चल रहा होता है।
स्ट्रॉबेरी और मिश्रित सब्जियां
- सेलिनास वैली ("सलाद बाउल"): लेट्यूस, ब्रोकली, फूलगोभी और स्ट्रॉबेरी, लगभग अप्रैल से नवंबर तक
- ऑक्सनार्ड और सांता मारिया: लंबे सीजन वाली स्ट्रॉबेरी, अक्सर जनवरी या फरवरी से गर्मियों तक
- इम्पीरियल वैली और यूमा से सटा रेगिस्तानी क्षेत्र: नवंबर से मार्च तक सर्दियों की सब्जियां, जो सेलिनास के ठीक विपरीत समय पर होती हैं
अन्य प्रमुख फसलें
सेंट्रल वैली और तटीय शराब क्षेत्रों में अंगूर की फसल गर्मियों के अंत से शरद ऋतु तक चरम पर होती है, और कई H-2A अनुबंधों में कई फसलों का मिश्रित खेत कार्य शामिल होता है। छह से दस महीने के अनुबंध बड़े फार्म लेबर ठेकेदारों के साथ आम हैं जो सीजन बदलने पर टीमों को एक क्षेत्र से दूसरे क्षेत्र में भेजते हैं।
ओरेगन: बेरी और गर्मियों का व्यस्त सीजन
ओरेगन की विलामेट वैली बेरी उत्पादन का एक प्रमुख केंद्र है: जून में स्ट्रॉबेरी, फिर जुलाई और अगस्त के दौरान ब्लूबेरी, ब्लैकबेरी और रास्पबेरी, साथ ही नर्सरी का काम, क्रिसमस ट्री फार्म और सब्जियों की कटाई। यहाँ का सीजन कैलिफोर्निया की तुलना में छोटा होता है, जो आमतौर पर गर्मियों पर केंद्रित दो से छह महीने का होता है। यह उन श्रमिकों के लिए उपयुक्त है जो विदेश में पूरा साल बिताने के बजाय एक छोटा और व्यस्त सीजन चाहते हैं।
वेतन
कैलिफोर्निया की एडवर्स इफ़ेक्ट वेज रेट (AEWR) देश में सबसे अधिक में से एक है, जो हाल के वर्षों में लगभग $19 से $20 प्रति घंटा रही है; ओरेगन भी इसी स्तर पर टॉप-टियर पैसिफिक नॉर्थवेस्ट दर साझा करता है। चालू वर्ष के आंकड़ों के लिए dol.gov देखें। बेरी की तुड़ाई अक्सर प्रति फ्लैट या पाउंड के हिसाब से (पीस-रेट) होती है जिसमें AEWR एक गारंटीकृत न्यूनतम प्रति घंटा दर के रूप में काम करता है, और अनुभवी बीनने वाले इससे अधिक कमा सकते हैं। ध्यान दें कि कैलिफोर्निया में खेत मजदूरों के लिए राज्य के ओवरटाइम नियम भी हैं जो संघीय कानून की तुलना में अधिक उदार हैं, इसलिए लंबे कार्य सप्ताहों में अन्य राज्यों की तुलना में काफी बेहतर भुगतान मिल सकता है।
आवास और स्थितियां
H-2A नियोक्ताओं को मुफ्त और निरीक्षण किया गया आवास, खेतों तक दैनिक परिवहन, अनुबंध के मध्य बिंदु पर आने वाली यात्रा का पुनर्भुगतान और अंत में वापसी यात्रा का भुगतान, साथ ही प्रस्तावित कार्य की तीन-चौथाई गारंटी प्रदान करनी होगी। काम स्वयं झुककर करने वाला, तेज गति वाला और गुणवत्ता-नियंत्रित होता है, विशेष रूप से स्ट्रॉबेरी, जिन्हें सीधे रिटेल पैकेजिंग में चुना जाता है। दोनों राज्यों में गर्मी के मौसम के नियमों के तहत छाया, पानी और आराम के ब्रेक अनिवार्य हैं; कैलिफोर्निया का हीट स्टैंडर्ड सबसे सख्त नियमों में से एक है।
सीजन योजना का एक उदाहरण
इसे स्पष्ट रूप से समझने के लिए, यहाँ दिया गया है कि एक श्रमिक के लिए वेस्ट कोस्ट का एक यथार्थवादी वर्ष कैसा दिख सकता है। मार्च में शुरू होने वाला सांता मारिया स्ट्रॉबेरी अनुबंध सितंबर तक चलता है: मुफ्त आवास के साथ सात महीने की स्थिर पीस-रेट तुड़ाई। इसके अलावा, ओरेगन की एक छोटी योजना: स्ट्रॉबेरी के लिए जून में पहुंचें, अगस्त तक उसी ठेकेदार के साथ ब्लूबेरी और ब्लैकबेरी का काम करें, और सितंबर तक घर वापस आ जाएं - यह तीन महीने का छोटा सीजन उन श्रमिकों के लिए उपयुक्त है जिनके पास घर पर परिवार या जमीन है। तीसरा पैटर्न एक बड़े ठेकेदार के साथ नवंबर से वसंत तक इम्पीरियल वैली के शीतकालीन सब्जी कार्य में शामिल होना है, और फिर गर्मियों के लिए उत्तर में सेलिनास जाना है, जो H-2 प्रणाली में कहीं भी उपलब्ध सबसे लंबी निरंतर कमाई की अवधि में से एक है। जॉब ऑर्डर यह परिभाषित करता है कि आप इनमें से किसके लिए साइन अप कर रहे हैं, जिसमें काम के हर स्थान का विवरण शामिल होता है, इसलिए अपनी प्रतिबद्धता देने से पहले इसे ध्यान से पढ़ें और सवाल पूछें।
यथार्थवादी बजट भी बनाएं: हालांकि आवास मुफ्त है, ग्रामीण दक्षिणी राज्यों की तुलना में कैलिफोर्निया के शहर भोजन और फोन प्लान के लिए महंगे हैं, इसलिए उच्च वेतन पर भी बचत अनुशासित खर्च पर निर्भर करती है।
नौकरी कैसे पाएं
अधिकांश वेस्ट कोस्ट H-2A भर्ती बड़े उत्पादकों और लाइसेंस प्राप्त फार्म लेबर ठेकेदारों के माध्यम से होती है जो हर सीजन से महीनों पहले भर्ती करते हैं। H-2A पर कोई वीजा कैप नहीं है, इसलिए चुनौती नियोक्ता की नज़र में आने और विश्वसनीय बनने की है: फसल कटाई का अनुभव, शारीरिक फिटनेस और विश्वसनीयता वे बातें हैं जिनकी नियोक्ता जांच करते हैं। जॉब ऑफर के लिए कभी किसी को पैसे न दें; कार्यकर्ता द्वारा दी जाने वाली भर्ती फीस प्रतिबंधित है, और वैध ठेकेदार यह जानते हैं। जॉब ऑर्डर से लेकर दूतावास तक की कागजी कार्रवाई के क्रम के लिए, देखें कि US वीजा स्पॉन्सरशिप कैसे काम करती है।
यह सामान्य जानकारी है, कानूनी सलाह नहीं। वेतन और नियम हर साल बदलते हैं; dol.gov और uscis.gov पर पुष्टि करें।
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