Bakit Magkakaiba ang EB-3 Timeline batay sa Bansang Sinilangan

Dalawang manggagawa, parehong trabaho, parehong employer, at parehong petsa ng pag-file - pero ang isa ay nakakuha ng green card nang mas maaga ng ilang taon kaysa sa isa. Ang dahilan ay walang kinalaman sa ginawa nila: ito ay kung saan sila ipinanganak. Ang bansang sinilangan ang pinakamalaking salik sa tagal ng pagproseso ng EB-3, at ang pag-unawa dito ay magliligtas sa iyo sa maling pag-asa at walang saysay na pag-aalala.

Ang 7% na patakaran

Limitado ng batas ng US ang kabuuang employment-based green card bawat taon at nagpapatupad ng patakaran sa pagkakapantay-pantay: ang mga mamamayan ng alinmang bansa ay karaniwang nakakatanggap lamang ng hindi lalampas sa 7% nito. Ang limitasyong ito ay hindi nakabase sa populasyon - ang bansang may mahigit isang bilyong tao ay may kaparehong limitasyon sa bansang may isang milyong tao lamang. Dahil dito, ang demand mula sa ilang bansang may mataas na demand ay nagdudulot ng mahabang pila ng ilang taon, habang ang mga aplikanteng ipinanganak sa ibang lugar ay karaniwang may kaunti o walang paghihintay bukod sa normal na pagproseso.

Lugar ng kapanganakan, hindi pasaporte

Ang binibilang sa limitasyon ay ang bansa ng kapanganakan, hindi ang citizenship. Ang pagpapalit ng citizenship sa ibang bansa ay hindi makakatulong. May dalawang mahalagang exemption:

• Cross-chargeability: kung ang iyong asawa ay ipinanganak sa isang bansang mas maikli ang pila, ang buong pamilya mo ay madalas na pwedeng "lumipat" sa kategorya ng bansa ng iyong asawa. Isa ito sa pinakamahalaga at hindi gaanong nagagamit na patakaran sa sistema - palaging sabihin sa abogado na humahawak ng iyong kaso kung saan ipinanganak ang iyong asawa.
• May mga espesyal na kaso para sa mga anak na ipinanganak habang nasa biyahe o sa bansa kung saan pansamantalang naninirahan ang mga magulang; kumunsulta sa isang propesyonal.

Kung saan talaga may mahahabang pila

Bago ang lahat, ang mga numero ay mabilis magbago: sa kasaysayan, ang mga backlog sa EB-3 ay pinakamatindi para sa mga aplikanteng ipinanganak sa India, mainland China, at Philippines, habang ang ibang mga bansa ay paminsan-minsang nagkakaroon ng retrogression kapag tumataas ang demand sa buong mundo. Para sa karamihan ng iba pang bansa - sa Latin America, Africa, Europe, at malaking bahagi ng Asia - ang mga EB-3 date ay madalas na current o malapit dito, kaya ang kabuuang tagal mula simula hanggang dulo na humigit-kumulang dalawa hanggang apat na taon ay makatotohanan, na pangunahing nakadepende sa pagproseso ng PERM at USCIS sa halip na sa pila ng visa. Ang tanging maaasahang pinagmulan para sa kasalukuyang status ngayong buwan ay ang Visa Bulletin sa travel.state.gov - tingnan ang aming gabay sa kung paano basahin ang visa bulletin.

Bakit biglang gumagalaw o nagbabago ang mga petsa

Tinatantiya ng State Department ang demand at binabago ang mga cutoff date upang magamit ang taunang quota nang hindi ito lumalagpas. Kapag lumampas sila, nagkakaroon ng retrogression o pag-atras ng mga petsa; kapag natapos ang fiscal year na may hindi naagamit na visa, ang mga petsa ay pwedeng mabilis na umabante sa Oktubre. Ang paggalaw ay sadyang hindi pantay-pantay. Huwag ituring na isang trend ang isang masamang buwan.

Ang mga detalye tungkol sa "other workers"

Sa loob ng EB-3, ang subcategory na unskilled "other workers" ay may sariling mas maliit na alokasyon, kaya ang mga petsa nito ay karaniwang mas mabagal kumpara sa mga petsa para sa skilled workers sa kaparehong bansa - mahalaga ito para sa mga caregiver, cleaner, at katulad na trabaho. Isaalang-alang ito kapag ikinukumpara ang iyong timeline sa mga kaibigang iba ang trabaho.

Ang mga pwede at hindi mo pwedeng gawin

• Hindi pwede: magbayad para makasingit sa pila, ilipat ang iyong kaso sa mas "mabilis" na bansa, o pabilisin ang bulletin. Sinumang nag-aalok nito ay nagsisinungaling - tulad ng walang lehitimong tao o kumpanya na naniningil sa mga manggagawa para sa job offer.
• Pwede: mag-file sa lalong madaling panahon (napakahalaga ng priority date), suriin ang cross-chargeability sa pamamagitan ng iyong asawa, panatilihin ang priority date ng isang aprubadong I-140 kung magpapalit ka ng employer, at para sa napakahabang paghihintay, pag-isipan kung ang isang temporary visa ay makakatulong habang naghihintay ka sa ibang bansa.

Pagpaplano batay sa iyong pila

Kapag alam mo na ang katayuan ng iyong bansa, iplano ang iyong buhay nang naaayon. Kung maikli ang pila mo, asikasuhin ang kaso nang may kabilisan: sumagot sa bawat kahilingan sa loob ng ilang araw, mag-book ng medical exam nang maagap, at iwasan ang mga pagkaantala na mag-aaksaya sa current na petsa - ang mga petsang current ngayong taon ay pwedeng mag-retrogress sa susunod. Kung mahaba ang pila mo, gamitin nang mabuti ang mga taon: pagbutihin ang iyong Ingles, kumuha ng mga sertipikasyon sa iyong propesyon, at panatilihing may dokumentasyon at sulat ang bawat naging trabaho habang lumilipas ang panahon, dahil kakailanganin mo rin ang mga ebidensyang iyon sa huli. Ang mga pamilyang may mga anak na malapit nang mag-21 taong gulang ay dapat kumuha ng CSPA calculation mula sa isang abogado, gaano man kahaba ang pila. At iangkop ang iyong mga inaasahan sa bulletin, hindi sa mga kuwento-kuwento lamang - ang mabilis na kaso ng iyong pinsan noong mga nakaraang taon ay walang sinasabi tungkol sa mga petsa ngayong taon.

Ito ay pangkalahatang impormasyon lamang at hindi legal na payo. Bisitahin ang travel.state.gov para sa kasalukuyang bulletin at uscis.gov para sa patakaran; ang isang lisensyadong abogado ay makakapag-evaluate ng iyong partikular na chargeability.

Anuman ang sitwasyon ng pila sa iyong bansa, magsisimula lamang itong gumalaw kapag nag-file na ang isang employer para sa iyo. Lumikha ng iyong libreng profile sa Workmerica - libre, walang kailangan na credit card, at direktang makikipag-ugnayan sa iyo ang mga employer.