Bakit Workmerica?
Dahil ang paghahanap ng trabaho sa United States ay hindi dapat magkahalaga ng libo-libo - o mangailangan ng kakilala.
Ang problema ay hindi ang kawalan ng trabaho sa Amerika.
Ang mga employer sa buong United States ay kulang sa mga welder, driver, carer, nurse, at builder, at hayagan nilang sinasabi ito taun-taon. Mayroong trabaho. Ang nakatayo sa pagitan nito at ng mga taong kayang gumawa nito ay ang paraan ng paghahanap sa mga manggagawa: sa pamamagitan ng mga agency, mga bayarin, at mga taong may kakilala.
Naniningil ang mga agency sa mga manggagawa. Kami ay hindi kailanman.
Ang mga migranteng manggagawa ay karaniwang nagbabayad ng mga placement fee para makakuha ng trabaho sa ibang bansa - paunang bayad, bawas sa sweldo, at bayad sa mga dokumento na dapat ay libre. Ang prinsipyo ng International Labour Organization para sa makatarungang recruitment ay dapat walang babayaran ang manggagawa, at umiiral ito dahil napakarami ang nagbabayad. Walang sinisingil ang Workmerica sa mga manggagawa, para sa kahit ano, kailanman. Ang mga employer ang nagbabayad para maghanap sa rehistro. Iyon ang buong negosyo.
Isang profile, para sa bawat estado sa bansa.
Sa halip na mag-apply sa daan-daang patalastas, gumawa ka ng isang profile. Ilalagay ito sa rehistrong ginawa para sa mga employer na nag-a-hire mula sa ibang bansa: mga meat plant sa Nebraska, mga bukid sa Georgia, mga care home sa Ohio, at konstruksyon sa buong Texas.
Ang iyong detalye ay nananatiling sa iyo.
Hindi inilalabas ang iyong numero ng telepono at email. Nakikita ng employer ang iyong propesyon, karanasan, at kung saan mo gustong magtrabaho, at maaari silang humiling na ipakilala sa iyo. Maaari mong baguhin ang iyong profile, i-export ang lahat ng ibinigay mo sa amin sa isang click, o tuluyang idelete ito sa mismong araw na iyon nang walang itinatanong sa kanino man.
Pormal na patas sa disenyo, hindi lang sa pangako.
Bawat profile ay lumalabas sa paghahanap ng employer sa parehong mga tuntunin. Walang bayad na placement at walang nakatagong ranking: ang isang welder mula sa Georgia at ang isang nurse mula sa Pilipinas ay iniaayos ayon sa kung gaano sila katugma sa paghahanap, hindi sa kung ano ang binayaran ng sinuman. Ang mga numero sa iyong dashboard ay binibilang mula sa totoong aktibidad ng employer at hindi kailanman iniround up.
Hindi kami magpapanatag sa iyo ng trabaho.
Walang rehistro ang makakapangako nito. Ang magagawa namin ay ilagay ka sa harap ng mga taong nag-a-hire, sabihin sa iyo nang tapat kung ano talaga ang kailangan sa work permit sa bansang itinatanong mo, at babalaan ka tungkol sa mga scam na kasunod ng industriyang ito kahit saan. Kung ang isang site ay nangako sa iyo ng visa o garantisadong trabaho kapalit ng pera, iyon ang senyales para umalis ka na.
Ano ang nagbago
| Sa pamamagitan ng agency | Sa pamamagitan ng Workmerica | |
|---|---|---|
| Ano ang binabayaran ng manggagawa | Mga bayarin, bawas, 'gastos sa pagproseso' | Wala, kailanman |
| Sino ang humahawak ng iyong mga dokumento | Madalas ay ang agency | Ikaw |
| Sino ang nakakausap ng employer | Ang agency | Ikaw |
| Ano ang mangyayari kung tumanggi ka | Maaaring mawala ang naibayad mo | Wala. Ikaw ang pipili kung kanino sasagot |
| Pag-alis | Mga kontrata, abiso, nawalang bayarin | I-delete ang iyong profile sa mismong araw |
Ano ba talaga ang nasa rehistro
Binilang mula sa mga aktibong profile sa sandaling binuksan mo ang pahinang ito, hindi tinantiya at hindi iniround up.
Paano makikilala ang totoong alok sa isang scam
- Walang lehitimong tao ang hihingi sa iyo ng bayad para sa job offer, visa, o pwesto sa isang listahan.
- Ang totoong employer ay kayang pangalanan ang kumpanya, bayan, at trabaho. Ang scammer ay nag-uusap lamang tungkol sa pera at bilis.
- Ang work permit ay inilalabas ng gobyerno, hindi kailanman ng isang agent. Maaari mong suriin mismo ang mga patakaran sa website ng mismong bansa.
- Kung hihilingin sa iyong magpadala ng mga dokumento o pera sa pamamagitan ng personal na account o messaging app, huminto ka.
Saan mo ito pwedeng suriin mismo
Mas gusto naming hindi ka lang basta maniwala sa aming salita. Ito ang mga pangunahing pinagmulan, hindi ang sa amin.
- U.S. Department of Labor: foreign labor certificationAng mga opisyal na programa kung saan ang isang U.S. employer ay maaaring mag-hire mula sa ibang bansa, at ang mga kinakailangan ng bawat isa sa kanila.
- Bureau of Labor Statistics: job openingsAng opisyal na bilang ng mga bukas na trabaho sa United States, ayon sa industriya, na ina-update buwan-buwan.
- International Labour Organization: fair recruitmentAng prinsipyo na ang mga manggagawa ay hindi kailanman dapat magbayad ng mga recruitment fee, at kung ano ang hinihiling sa mga employer na gawin sa halip.
- U.S. Citizenship and Immigration Services: working in the U.S.Mga kategorya ng visa at ang mga patakaran para sa bawat isa, mula sa ahensyang naglalabas ng mga ito.