Trabaho sa Georgia para sa dayuhan: oportunidad, sahod at gastos

Kapag tinanong kung aling estado sa US ang pinakamaraming humihiling ng H-2A agricultural worker taon-taon, ang Georgia ay palaging nasa itaas o malapit sa tuktok ng listahan. Para sa mga dayuhang manggagawa, mas mahalaga ang katotohanang ito kaysa sa anumang magandang ranking ng paglipat: ang mga sakahan sa Georgia ay may matagal at subok nang tradisyon ng pagkuha ng manggagawa mula sa ibang bansa sa pamamagitan ng legal na paraan.

Anong mga industriya sa Georgia ang kumuha ng dayuhang manggagawa

Pagsasaka: ang malaking merkado ng H-2A

Napaka-busy ng kalendaryo ng pagsasaka sa Georgia. Mga Vidalia onion sa tagsibol, blueberries at blackberries sa simula ng tag-init, peaches hanggang gitna ng tag-init, at pecans, bulak at mga gulay papuntang taglagas. Ang mga sakahan ng pakwan at bell pepper sa Timog Georgia ay kumuha ng malalaking H-2A crew. Dahil nagkakasabay-sabay ang mga pananim, nakakapag-tuloy-tuloy ng trabaho ang ilang manggagawa nang ilang buwan sa isa o higit pang employer.

Pagpoproseso ng manok

Ang Georgia ang pinakamalaking producer ng manok na estado sa US, na nakasentro sa Gainesville, ang nagpakilalang "Poultry Capital of the World". Ang mga processing plant ay nagpapatrabaho ng maraming dayuhang manggagawa buong taon. Ang mga ito ay permanenteng trabaho sa halip na seasonal na may visa sponsorship, kaya mas angkop ito sa mga mayroon na o makakakuha ng permiso sa pagtatrabaho - ngunit ang demand ay tunay at tuloy-tuloy.

Landscaping at hospitality

Ang paglawak ng Metro Atlanta ay nagpapasigla sa malaking merkado ng H-2B landscaping, at ang turismo sa dalampasigan sa paligid ng Savannah at Golden Isles ay kumuha ng mga seasonal na empleyado para sa hotel at restawran.

Suporta sa pelikula at lohistika

Ang industriya ng pelikula sa Georgia at ang daungan ng Savannah - isa sa pinakabusy na container port sa bansa - ay lumilikha ng mga permanenteng trabaho sa bodega at suporta, na muli ay karaniwang para sa mga manggagawang may umiiral nang permiso.

Sahod: ano ang maaasahan

• Trabaho sa bukid sa H-2A: Ang AEWR ng Georgia kamakailan ay nasa humigit-kumulang $14-15 kada oras, isa sa mas mababang antas sa buong bansa - ngunit mababa rin ang gastos sa buhay
• Pagpoproseso ng manok: karaniwang nasa $15-18 kada oras, at mas mataas ang bayad sa panggabing shift
• Landscaping (H-2B): karaniwang nasa $14-16 kada oras

May state income tax ang Georgia (isang flat rate na humigit-kumulang 5%), kaya ang naiuuwing sahod ay medyo mas mababa kaysa sa Florida o Texas sa parehong sweldo. Libre ang tirahan at transportasyon papunta sa bukid para sa mga H-2A worker, na malaking tulong sa pagtitipid.

Gastos sa buhay

Sa labas ng Atlanta, talagang abot-kaya ang pamumuhay sa Georgia. Sa kabukiran sa timog ng estado, makakahanap ng shared housing sa halagang ilang daang dolyar lamang bawat buwan - at hindi nagbabayad ng renta ang mga H-2A worker. Mabilis namang tumaas ang presyo sa Atlanta mismo: mag-abang ng humigit-kumulang $700-1,000 para sa isang kuwarto sa shared house. Ang mga bilihin at gasolina ay mas mababa sa average sa US. Tulad sa halos lahat ng probinsya o rural na lugar sa US, mahalaga ang kotse o transportasyong ibinibigay ng employer.

Klima at komunidad

Mainit at maalinsangan ang tag-init, kung saan ang temperatura sa bukid ay madalas na lumalagpas sa 35°C - madalas magsimula bago magbukang-liwayway ang mga harvest crew. Maikli at katamtaman ang taglamig. Ang rural na Timog Georgia ay tahimik at konserbatibo; ang Atlanta naman ay isang malaking internasyonal na lungsod na may malalaking komunidad ng Mexican, Korean, Indian, Vietnamese, at West African, pati na rin ang ilan sa pinakamasasarap na internasyonal na pagkain sa Timog. Sinasabi ng maraming bihasa sa H-2A na ang mga employer sa Georgia ay sanay na sanay sa programa dahil malawak ang paggamit nila nito, na karaniwang nangangahulugan ng mas mabilis at maayos na mga papeles.

Ang legal na paraan para makapasok

Para sa pagsasaka, H-2A ang daan, at para sa landscaping o hospitality, ito ay H-2B. Sa parehong kategorya, ang employer ang mag-aaplay para sa iyo; walang sariling aplikasyon. Alamin kung paano gumagana ang proseso sa panig ng employer sa aming gabay sa US visa sponsorship. Tandaan: ipinagbabawal ang pagsingil ng recruitment fee sa mga manggagawa sa mga programang ito. Kung may humingi sa iyo ng bayad para sa trabaho sa bukid sa Georgia, umalis ka na agad.

Isang karaniwang kalendaryo ng pag-aani sa Georgia

Isang dahilan kung bakit nagtatagal ang mga manggagawa sa Georgia nang mahabang panahon ay ang sunod-sunod na panahon ng ani ng mga pananim:

• Vidalia onions: humigit-kumulang Abril hanggang Hunyo
• Blueberries at blackberries: humigit-kumulang Mayo hanggang Hulyo
• Peaches: humigit-kumulang Mayo hanggang Agosto
• Mga gulay at pakwan: tag-init hanggang taglagas
• Pecans at suportang trabaho sa bulak: humigit-kumulang Oktubre hanggang Disyembre

Ang ilang employer ay nagtatanim mismo ng ilan sa mga pananim na ito at pinapanatili ang mga crew nang anim na buwan o higit pa; sa ibang pagkakataon, ang mga manggagawa ay inililipat sa ibang employer sa ilalim ng mga tuntunin ng H-2A. Kung mahalaga sa iyo ang tuloy-tuloy na trabaho, direktang itanong sa employer kung gaano katagal ang kontrata at kung karaniwan ang susunod na trabaho. Ang anim na buwang panahon ng pagtatrabaho sa Georgia na may libreng tirahan ay isa sa mas stable na pagkakataong kumita para sa mga bagong H-2A worker sa East Coast.

Ang artikulong ito ay pangkalahatang impormasyon lamang, hindi legal na payo. Ang mga antas ng sahod (kabilang ang AEWR) ay ina-update taon-taon - tiyakin ang mga kasalukuyang numero sa dol.gov at mga tuntunin sa visa sa uscis.gov.

Maramihan kung kumuha ng manggagawa ang mga employer sa Georgia, at marami na ngayon ang naghahanap online ng mga may subok nang karanasan. Gumawa ng iyong libreng profile sa Workmerica - libre, walang kailangan na credit card, at direktang makikipag-ugnayan sa iyo ang mga employer. Ilista ang iyong karanasan sa pag-aani o pagpoproseso at hayaang mahanap ka ng tamang employer.