Visa para sa Asawa at Anak ng Manggagawa sa U.S. (H-4 at Iba Pa)

Para sa maraming manggagawa, ang tunay na tanong sa likod ng trabaho sa U.S. ay hindi ang sahod, kundi "maaari ko bang isama ang aking pamilya?" Nakadepende ang sagot sa kategorya ng iyong visa. Ang ilang work visa ay may mga dependent visa para sa mga asawa at anak; ang iba naman, kabilang ang mga karaniwang seasonal program, ay walang praktikal na paraan para sa pamilya. Narito kung paano ito gumagana sa bawat kategorya.

Pangkalahatang tuntunin: nakadepende ang dependent visa sa visa ng manggagawa

Karamihan sa mga mas pangmatagalang U.S. work visa ay may katapat na kategorya para sa asawa at hindi pa kasal na mga anak na wala pang 21 taong gulang ng manggagawa. Ang status ng mga dependent ay nakatali sa iyo: maaari silang manatili hangga't may bisa ang iyong visa, at kung matapos ang iyong status, karaniwang natatapos din ang sa kanila. Nawawala ang dependent status ng mga anak kapag sumapit sila sa edad na 21.

Visa ng manggagawa	Dependent visa	Maaari bang magtrabaho ang asawa?
H-1B (specialty occupations)	H-4	Sa limitadong mga sitwasyon lamang, pangunahin kapag ang H-1B holder ay malayo na ang naabot sa proseso ng green card; ang mga H-4 na asawa sa ganoong sitwasyon ay maaaring mag-apply para sa permiso sa pagtatrabaho. Tingnan ang kasalukuyang mga tuntunin sa uscis.gov.
L-1 (intracompany transfer)	L-2	Oo, ang mga L-2 na asawa ay itinuturing na may pahintulot na magtrabaho sa ilalim ng kasalukuyang patakaran.
E-1/E-2 (treaty trader/investor)	E dependent	Oo, ang mga asawa ay pangkalahatang may pahintulot na magtrabaho.
O-1 (extraordinary ability)	O-3	Hindi.
TN (Canada/Mexico professionals)	TD	Hindi.
H-2A / H-2B (seasonal work)	May H-4 sa teorya	Legal na posible ang H-4 ngunit bihirang maging praktikal para sa mga seasonal worker; kailangang magpakita ang mga dependent ng ugnayan sa sariling bansa at sapat na pondo, at hindi maaaring magtrabaho ang asawa.

Ilang beses nang nagbago ang mga tuntunin sa permiso sa pagtatrabaho ng dependent sa nakalipas na mga taon, palaging tiyakin ang kasalukuyang sitwasyon sa uscis.gov bago gumawa ng mga desisyon para sa pamilya.

Kung ano ang pwede at hindi pwedeng gawin ng mga dependent

• Pag-aaral: oo. Ang mga dependent na anak ay maaaring mag-aral sa mga pampublikong paaralan sa U.S., at ang mga H-4/L-2/E dependent ay pangkalahatang makakapag-aral nang walang hiwalay na student visa.
• Pagtatrabaho: karaniwang hindi, maliban kung pinapayagan ng kanilang kategorya (tingnan ang talahanayan). Ang pagtatrabaho nang walang permiso ay isang seryosong paglabag na maaaring makasama sa hinaharap ng buong pamilya sa imigrasyon.
• Pagbibiyahe: oo, ang mga dependent ay pangkalahatang makakabiyahe pabalik-balik basta may mga wastong dokumento habang valid ang iyong status.
• Pangangalagang pangkalusugan: pagplanuhan ito. Walang awtomatikong insurance para sa mga dependent; itanong kung sakop ng health insurance ng iyong employer ang mga miyembro ng pamilya, at kung magkano ang gastos, bago ka pumayag sa trabaho.

Ang katotohanan para sa mga seasonal worker

Tapat na payo para sa mga manggagawang H-2A at H-2B: ang mga programang ito ay idinisenyo para sa manggagawang darating nang nag-iisa para sa isang panahon (season) at uuwi pagkatapos. Ang pagpapasama ng pamilya gamit ang H-4 sa loob ng ilang buwan ay legal na posible ngunit mahal at bihirang maaprubahan sa praktikal na paraan, dahil kailangang makumbinsi ng mga dependent ang consular officer tungkol sa kanilang intensyong hindi manatili doon at sapat na pondo. Maraming seasonal worker ang bumubuo ng gawi ng pagtatrabaho sa ibang bansa at pag-uwi sa pamilya, at itinuturing ang mga pangmatagalang visa bilang paraan upang makasama ang pamilya. Mahalagang maunawaan ang pagkakaiba ng mga uri ng visa, ipinapaliwanag ng aming gabay sa mga U.S. work visa kung aling kategorya ang angkop sa bawat layunin.

Paano gumagana ang aplikasyon

• Mag-a-apply ang mga dependent para sa kanilang visa sa isang U.S. consulate, kasabay mo man o kasunod mo, na may katibayan ng relasyon: marriage certificate, birth certificates, na maayos na naisalin at, kung kinakailangan, apostilled o legalised.
• Magbabayad sila ng pamantayang bayad sa aplikasyon ng visa sa gobyerno ng U.S., katulad ng bayad na binabayaran mo, sa pamamagitan lamang ng mga opisyal na channel.
• Kailangan nila ng sarili nilang mga pasaporte, kabilang ang mga bata.
• Sumusunod ang pagpoproseso sa iyong petisyon: hindi maaaring maaprubahan ang mga dependent bago ang pangunahing manggagawa.

Simulan nang maaga ang pagtitipon ng mga dokumento, dahil ang pagkuha at pagpapasalin ng mga pampublikong dokumento ang madalas na pinakamabagal na hakbang. Ang aming checklist ng mga dokumentong kailangan mo para magtrabaho sa USA ay naaangkop din sa mga pamilya.

Mag-ingat sa mga panloloko sa family visa

Naghahandog ang mga nanloloko ng "garantisadong family visa" at "mga espesyal na quota para sa mga asawa." Walang tulad nito. Ang mga dependent visa ay pinagpapasyahan sa bawat kaso ng mga consular officer, walang makakagarantiya nito, at ang tanging mga bayarin ay ang mga opisyal na bayarin sa gobyerno. Sinumang naniningil sa iyo para sa garantisadong resulta ay nagsisinungaling, kapareho ng patakaran sa mga alok sa trabaho: ang mga lehitimong tao o kumpanya ay hindi kailanman naniningil sa mga manggagawa para sa mga pangako.

Ang artikulong ito ay pangkalahatang impormasyon lamang, hindi legal na payo. Nagbabago ang mga kategorya ng visa, mga tuntunin sa pagtatrabaho ng dependent, at mga bayarin; suriin ang uscis.gov at travel.state.gov para sa mga kasalukuyang tuntunin, at kumunsulta sa isang lisensyadong abogado sa imigrasyon para sa payo tungkol sa tiyak na sitwasyon ng iyong pamilya.

Nagsisimula ang tanong tungkol sa pamilya sa tanong tungkol sa trabaho, at ang tanong tungkol sa trabaho ay nagsisimula sa pagiging nakikita ng mga tamang employer. Sa Workmerica, ang mga employer sa U.S. na nagrerekruta mula sa ibang bansa ay naghahanap ng mga profile ng manggagawa at direktang nakikipag-ugnayan, walang agency, walang bayad para sa mga manggagawa, kaya maaari mong itanong ang tungkol sa kategorya ng visa at mga opsyon para sa pamilya sa pinakaunang pag-uusap pa lamang. Gumawa ng iyong libreng profile, libre ito at hindi nangangailangan ng credit card.