Paano Gumagana ang Form I-140 para sa Sponsored Workers

Matapos ang mahabang yugto ng PERM, makakarating na rin ang iyong green card case sa USCIS - sa pamamagitan ng isang pormularyo na hindi mo pipirmahan: ang I-140, Immigrant Petition for Alien Worker. Ang iyong employer ang nag-aapply nito, ngunit ang laman nito ay tungkol sa iyo. Ang pag-unawa sa pinatutunayan nito ay makakatulong sa iyo na magbigay ng tamang mga dokumento at matukoy agad ang mga problema.

Para saan ang I-140

Pinapakiusapan ng I-140 ang USCIS na kumpirmahin ang tatlong bagay:

• May bisa ang trabaho at PERM. Nakalakip ang sertipikadong ETA-9089, at dapat eksaktong tumugma rito ang petition - parehong trabaho, parehong mga kinakailangan, at parehong lokasyon.
• May kakayahang magbayad ang employer. Dapat maipakita ng kumpanya ang kakayahang bayaran ang inaalok na suweldo simula sa priority date, karaniwang sa pamamagitan ng tax returns, taunang ulat, o audited financials. Ang maliliit na negosyo ang pinakasusuri nang husto rito.
• Kwalipikado ka. Para sa EB-3 skilled workers, karaniwang nangangahulugan ito ng hindi bababa sa dalawang taon ng nauugnay na karanasan o pagsasanay; para sa mga propesyonal, isang bachelor's degree o katumbas nito sa ibang bansa; para sa iba pang manggagawa, ang kakayahang gumawa ng unskilled labor. Ang mahalaga, dapat ay naabot mo na ang mga kinakailangan bago naisampa ang PERM - ang karanasang nakuha pagkatapos ay karaniwang hindi binibilang, at ang karanasang nakuha sa mismong sponsoring employer sa parehong tungkulin ay madalas na hindi magagamit.

Mga dokumentong hihilingin sa iyo

• Mga diploma at transcript, na madalas ay may kasamang credential evaluation kung sa ibang bansa nakuha ang degree.
• Mga sulat ng karanasan (experience letters) mula sa mga dating employer na nagsasaad ng mga petsa, oras, at tiyak na tungkulin - ang pinakakaraniwang mahinang bahagi sa mga file ng manggagawa.
• Biographical page ng pasaporte at tumpak na personal na kasaysayan.

Premium processing

Ang I-140 ay isa sa ilang pormularyo sa imigrasyon na may premium processing: para sa karagdagang bayad sa gobyerno (isang halagang may apat na digit - suriin ang kasalukuyang halaga sa uscis.gov), nangangako ang USCIS na kokilos sa loob ng nakatakdang bilang ng mga araw ng negosyo. Ang "pagkilos" ay maaaring mangahulugan ng pag-aprubah, pagtanggi, o kahilingan para sa karagdagang ebidensya - bilis lamang, hindi mas magandang resulta. Kung sulit ba ito ay nakadepende sa backlog ng iyong bansa: kung hindi pa rin magiging current ang iyong priority date sa loob ng ilang taon, maliit lamang ang mababago sa pagmamadali ng I-140.

Ano ang ibinibigay ng pag-apruba - at ano ang hindi

Ang isang aprubadong I-140 ay nagse-secure ng iyong priority date at nagtatakda ng iyong kategorya ng imigrante. Hindi ito nagbibigay sa iyo ng visa, karapatang magtrabaho, o pahintulot na maglakbay sa US. Ito ay isang milestone, hindi isang legal na status. Maghihintay ka pa rin na maging current ang iyong petsa sa employment-based system, bago tapusin ang proseso sa pamamagitan ng consular processing o adjustment of status.

Pagpapanatili ng priority date

Isang napakahalagang tuntunin: kapag ang isang I-140 ay naaprubahan na sa loob ng tiyak na panahon, sa pangkalahatan ay maaari mong panatilihin ang priority date nito kahit na magsimula ka ulit sa panibagong employer at bagong PERM kalaunan. Para sa mga manggagawa mula sa mga bansang may malaking backlog, makakatipid ito ng maraming taon. May mga eksepsyon (pandidaya, pagpawalang-bisa dahil sa labag sa batas), kaya ituring ito bilang isang tanong para sa isang abogado sa iyong partikular na kaso.

Kung magkakaroon ng problema

Ang mga pagtanggi ay kadalasang nagmumula sa mga problema sa kakayahang magbayad ng employer o kulang na ebidensya ng karanasan. Pareho itong maiaayos sa muling paghahain kung matukoy nang may katapatan. Mag-ingat sa sinumang nagmumungkahi na "baguhin" ang iyong kasaysayan sa trabaho upang tumugma sa mga kinakailangan - ang pagsisinungaling ay maaaring maging dahilan upang habambuhay kang ma-ban sa US, at walang trabahong katapat niyan. Katulad nito, tandaan na ang employer ang naghahain at humahawak ng petition na ito; walang legit na taong maniningil sa manggagawa para sa inalok na trabaho sa likod nito.

Paano nababagay ang I-140 sa mas malaking timeline

Isipin ang iyong kaso bilang tatlong orasan. Ang una, ang PERM, ay pinapatakbo ng Department of Labor. Ang ikalawa, ang I-140, ay ang kumpirmasyon ng USCIS na parehong kwalipikado ang employer at ang manggagawa. Ang ikatlo - ang pila sa visa bulletin - ay sabay na tumatakbo mula sa iyong priority date at madalas na sumasakop sa buong paghihintay sa I-140, kung kaya't mas mahalaga ang maagang paghahain kaysa sa mabilisang proseso. Habang nakabinbin ang petition, wala kang mababago rito: ang abogado ng employer ang sumasagot sa USCIS, at ang tungkulin mo lamang ay panatilihing handa ang iyong mga dokumento at updated ang iyong contact details.

Concurrent filing

Kung nasa US ka na at current na ang iyong priority date, ang I-485 adjustment application ay maaari minsang maihain kasabay ng I-140 - na nakakatipid ng ilang buwan. Ang mga manggagawang nagpoproseso mula sa ibang bansa ay walang katulad na shortcut; magsisimula lamang ang yugto ng National Visa Center pagkatapos maaprubahan ang petition.

Ito ay pangkalahatang impormasyon lamang at hindi legal na payo. Ang mga tagubilin sa pormularyo, bayarin, at oras ng pagproseso ay matatagpuan sa uscis.gov.

Magsisimula lamang ang yugto ng I-140 kapag may employer nang pumili sa iyo. Gawing madaling mahanap ang iyong sarili: gumawa ng iyong libreng profile sa Workmerica - libre, walang credit card, at direktang makikipag-ugnayan sa iyo ang mga employer.